NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
SREエンジニア(NUROサービスの基幹業務系システムインフラ)◆自社データセンターからAWS移行
【ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎】
■業務内容:
NUROサービスの基幹業務系システムインフラに関する以下の業務を担当していただき、インフラ環境の構築・整備を担っていただきます。
・AWS環境の設計構築、IaCによるコード管理
・システムの性能・キャパシティ管理
・オペレーションの自動化・効率化(Pythonでの自動化、ChatOpsを使用)
■期待するミッション:
現在当社では自社でデータセンターを持っていますが、今後はAWSへ移行する予定です。移行にあたり当課ではリソース不足のため、AWSの移行にお力をお貸しください。
■業務詳細:
・AWS環境の設計構築、IaCによるコード管理
・システムの性能・キャパシティ管理
・オペレーションの自動化・効率化(Pythonでの自動化、ChatOpsを使用)
■開発手法:
アジャイル
■得られるスキル・知識:
<技術>
・サーバレスアーキテクチャによる基幹システム設計/構築/運用
・フルIaCでのシステムインフラ設計/構築/運用
・セキュリティ技術
<業務経験>
・通信業界事情、法規制(電気通信事業法、プライバシー関連法)
・サブスクリプションビジネス
・各種監査(ISMS,J-SOX,PCIDSS)
<案件/チームマネジメント経験>
・WBS
・DevOps/DevSecOps
■魅力・やりがい:
・自社データセンターからAWS移行に伴いクラウドに関する幅広い経験が積める
・数年に1度、基幹システムの大型刷新プロジェクトがあるため、企画から提案/参画できる
・エンジニアとしてご自身に合わせた様々なキャリア形成が可能(インフラ専門や、別領域への挑戦など)
・ご経験とご希望により基幹業務システムのアーキテクトに携われる
■当社について:
SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 |
交通 | <勤務地補足> 品川駅港南口から徒歩5分 ※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 <転勤> 当面なし 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~490,000円 <月給> 260,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/選階択型研修/通信教育 ※各階層ごとに実施するSNC社員として求められるスキルの向上を目的とした「階層別研修」と、自身の目指すキャリア形成をサポートする「選択型研修」があります。 <その他補足> ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・ソニーグループ保険 ・入社に伴う転居費用の補助(条件あり) ・ご自宅の通信費負担(条件あり) ・Udemy受講し放題 ・ベネフィットステーション ・カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ・ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施) ・産前産後休暇:産前・産後で各8週間 ・育児短時間勤務:実働6時間の短時間勤務、勤務形態も固定、またはフレックスタイムの選択が可 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇初年度6~17日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の全てを満たすこと ・AWS環境の設計/構築/運用経験(1年以上) ・L2/L3の基本的なネットワーク理解 ・HTTPS, DNSなどの基本的なプロトコル理解 ・Gitによるコード管理経験 ■歓迎条件: ・マイクロサービスアーキテクチャについての理解 ・サーバレスアーキテクチャについての理解 ・システムインフラ構築に関するPM経験 ・ChatOps, GitOpsなどの取り組み ・セキュリティ検査と是正に関する経験 ・アプリケーションシステムの設計・開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
事業内容 | ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。 |
代表者 | 渡辺 潤 |
URL | http://www.so-net.ne.jp/corporation/ |
設立 | 年1995年11月 |
資本金 | 7,969百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 893名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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