【ダイハツ工業株式会社】【大阪本社】車載ワイヤーハーネスの開発～世界を代表するスマートカーメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪本社】車載ワイヤーハーネスの開発～世界を代表するスマートカーメーカー


■業務内容：低圧，高圧ワイヤーハーネス及び電源BOXの設計・評価業務をお任せします。
要件の整理から他部署と連携をし車両最適な経路設計を行います。スモールカーの開発においていかに良いものを安く作り上げていくかが重要なため、原価・質量の変動を理解し業務を進めて頂くことが重要となります。
工場への出張が年2回2～3週間ほど発生します。
ルートデザインや回路設計などは、自社図でやっているので、どんな車にするのかを決める重要なポジションとなります。
■業務の特徴：
エンジニアが企画から開発まで幅広く携わることができ、他部署と横ぐし横断で話をしながらプロジェクトを進めています。各チーム・プロジェクトで試行錯誤をしながら次世代の自動車づくりに関わることができます。
■同社の魅力
（1）業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
（2）入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
（3）教育制度の充実（キャリア開発システムについて）
一般職以下（非管理職）の方には皆さん受けていただく制度です。
同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・研修コースの大半が各部門で内製化されており、該当部門の方が講師となられています。語学や品質管理手法、プレゼンテーションセミナーから技術的な講座まで幅広く用意されています。
■各種手当について
【引っ越し補助】通勤1時間半を目安に引っ越し必要な独身の方が対象
・引っ越し費用会社支払（会社の指定業者）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
・礼金と中間手数料は会社負担

【チーム／組織構成】