正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪/ハイキャリア】プロジェクトマネージャー※スマートシティ化を実現するサービス開発・企画
■業務概要
防災・行政・医療介護・支払い等幅広く保有する自社サービスを、住民の方々が一括で利用できるようにする統合ポータルアプリ『EYE-Portal』の開発をします。大小問わず多くのエリアで活用いただくため、自治体やパートナーと協力して進めます。
■業務詳細
現存するソリューションの活用検討や新たなソリューションの企画検討
ROIの検討
プロジェクトマネジメント(予算・収支管理、進捗管理)
■『EYE-Portal』で実現すること
現状、防災/行政/医療/交通など多くのサービスがあり、利用者は個々に接続する必要があります。また、サービス増大によりすべてを使いこなすことは困難です。そこでさまざまな分野間のサービスを統合し、シームレスに活用いただけるアプリを作成します。サービス間でデータ連携し、生活者に適したサービスをEYE-Portal側からおすすめするなどします。
■ユースケース(防災分野)
以下すべて、ユーザーはEYE-Portalのみを使用して体験できます。
1防災アプリが災害情報、個人に合わせた避難行動を通知。
2避難を開始したら、チャットアプリが連動してご家族や自治体に情報伝達。
3避難生活に関するお知らせを“行政アプリ”を介して通知。
4災害が落ち着いたら“行政アプリ”が被災証明書等の申請に誘導。
その他、フードロス/MaaS/事故防止/健康管理など幅広い領域での活用を目指します。
■今後の取り組み
住民視点のサービスを創成。市場の反応に合わせ、魅力的なサービスを提供
都市マネジメントに積極的なNTT西日本と連携し、スマートシティサービスの導入事例づくり
NTTデータグループ商材、SocietyOSを用いた基盤構築機会の模索
大阪スーパーシティ構想実現を支援など
■魅力
NTTグループにあるナレッジを活用した企画/提案活動が可能(ラスベガスでの実証実験など)
全国3割以上のシェアを誇る防災サービス『EYE-BOUSAI』、600の自治体が採用する基幹システム『e-tumo』など、自治体認知を活かした企画/提案活動が可能
スマートシティ事業における今後の企画や、多くの方の生活を変えるような社会的インパクトある業務に関わることができます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,850円~318,260円 <月給> 181,850円~318,260円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ■扶養手当:配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等 ※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT開発マネジメント経験 ・防災やヘルスケア、住民サービス、スマホアプリ等に興味がある方 ・新規ビジネス開拓にチャレンジする意欲がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ関西 |
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所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル |
事業内容 | ■事業概要: ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttdata-kansai.co.jp/ |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 32,884百万円 |
従業員数 | 1,141名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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