【セントラルエンジニアリング株式会社】【横浜】社内基幹系システムの運用・開発◆創業60年／年休120日／福利厚生・手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【横浜】社内基幹系システムの運用・開発◆創業60年／年休120日／福利厚生・手当充実◎


～＜AWS／Windows＞基幹系システム更改に伴う運用開発業務をお任せ／創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可／福利厚生充実～

■業務内容：
次期社内基幹系システムの運用設計～システム運用をお願いします。

■業務詳細：
・運用設計
・運用手順作成
・運用テスト
・運用引継ぎ、運用切替
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜機種／OS／言語＞
・機種／OS：Windows、office365
・言語 他：AWS

※単体で業務を受け持つことはなく、基本的にはチームで協力しながら業務を進めていきます。（現状2名チームのため、増員予定）
※AWSに関連する知識・経験がより身につきます。

■当社について：
・創業60年を迎える技術開発支援企業です。「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。
・電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。

■当社の特徴：
取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

■主な取引先：
IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、など

■研修制度：
エンジニアの育成のために、研修施設である、A-LABO、訓練校であるポリテクセンタ―と三身一体となり育成から配属、配属からキャリアアップまでのプラン構築を行っています。

■研修施設について：
秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格であるキャリアコンサルタントを取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育や働きやすさを重視しています。

【チーム／組織構成】