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【三菱自動車工業株式会社】【京都】社内SE/主任級(インフラ:クラウド・サーバー)◆面接1回|リモート|社宅完備◆【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱自動車工業株式会社 求人更新日:2024年11月12日 求人ID:37001649
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【京都】社内SE/主任級(インフラ:クラウド・サーバー)◆面接1回|リモート|社宅完備◆


【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の社内SEとして、社内ITインフラに関する業務(特にITシステムを稼働するためのデータセンターやクラウドなどサーバー稼働環境)に携わっていただきます。

※関わるフェーズ※
ご経験に応じて下記のようなフェーズに関わっていただく可能性があります。
・ITプロジェクト企画(課題解決策を立案し発生費用と効果をまとめ、社内決裁を得る)
・ITプロジェクトマネジメント(関係部門やパートナーと連携しプロジェクトを推進する)
・パートナー管理(外部パートナーに業務を委託する際の品質管理やリスク管理)
・担当領域システムの維持管理(安定稼働のための運用体制構築や課題管理、変更管理)

■配属部署:グローバルIT本部 システム基盤部
自動車製造販売における多数のITシステムを安定稼働しているシステム基盤や通信基盤、ITセキュリティおよび社員が使うパソコンや電話などのITデバイスや全社ソフトウェア等の企画・導入・運用を所管しています。

■魅力ポイント:
・リモート勤務が可能です。※実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件)
・本社だけでなく製作所にも多くのメンバーが在籍し、女性の採用強化や管理職への昇進にも積極的に取り組んでおり、育児と仕事を両立させ、継続的に経験や実績を積み重ねることができます。
・システム基盤部独自の活動として、海外関係会社とITインフラ調整会議をオンライン/オフラインで定期的に実施しています。海外の同僚ともコミュニケーションを取り仲良くなれます。

■仕事のやりがい/面白さ:
自分が企画したソリューションをシステム開発の上流工程から実装・運用まで一気通貫で携わることができるため、幅広い知識や経験を積むことができます。
特にAIやIoTなどのデジタル技術やDX推進などの開発と活用を積極的に取り組んでいることから先端IT技術を習得できる機会があります。また海外関係会社との協業などグローバルな業務を担当できます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
京都製作所
住所:京都府京都市右京区太秦巽町1番地
勤務地最寄駅:嵐電嵐山本線/嵐電天神川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
「西院駅」・「四条駅」・各線「京都」などから市バス利用「南広町」下車すぐ
※リモート勤務て:実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~470,000円

<月給>
310,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
<昇給>年1回
<賞与>年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:扶養家族1名時17400円 以降3800円/名加算
寮社宅:独身寮(月1~2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

<その他補足>
【休暇制度】
介護休業、介護短時間勤務、帯同休業(配偶者の転勤等を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇等
【育児】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後・育児休業、育児短時間勤務、託児所完備(田町、岡崎地区)
【資産形成支援】
リモートワーク手当、住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン等
【その他】
社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5%
【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・ITインフラ(特にサーバー・クラウド)に関する実務経験
・プロジェクトマネジメントやベンダー管理の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上、または同等レベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
所在地 〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容 ■事業内容:
1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4.計量器等の販売。
5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
6.金融業。
7.前各号に付帯関連する事業。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄
URL https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
設立 年1970年4月
資本金 284,382百万円
売上 2,458,100百万円
従業員数 13,844名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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