NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福岡市】官公庁や学校・大手医療機関のインフラ構築など◆経験浅めOK/充実の研修あり/九電工グループ
~上流工程から一貫してプロジェクトを担う/年間休日128日/大型連休あり/プライベートも充実◎~
■仕事内容:
官公庁や学校・大手医療機関のインフラ構築、風力・太陽光等の発電設備のエネルギー監視システム構築をお任せします。打ち合わせから一貫して手掛けることができる環境です。
■具体的には:
・Windowsサーバ構築
・Linuxサーバ構築支援
・Router、F/Wなど各種ネットワーク機器の設定
・VPNネットワーク
・グループウェア導入支援・教育
・インフラ構築・情報機器導入
・UTMなどセキュリティ製品の導入
・各種設備・エネルギー関係システムの設計、構築、運用保守
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
・官公庁や学校、大手医療機関などのネットワーク構築
・エネルギー関係・設備関係のシステム構築
・地域イントラネットの構築 など
※各プロジェクトは2~5名で担当します。
■魅力/特徴:
◇上流工程から参画:親会社である(株)九電工からの一次請けのプロジェクトが大半となるため、当社ではクライアントの要望を直接ヒアリングし、それぞれの課題を解決へと導くことが可能です。導入後の運用保守までを一貫して手掛けるため、プロとして頼られる喜びを実感できます。
◇エンジニアとして社会へ貢献:地方自治体をはじめとした官公庁や学校、大手医療機関など、いわゆる公的機関のプロジェクトが中心となります。クライアントのIT環境を整備することが、地域で暮らす人々・社会への貢献に繋がります。社会的な意義が大きいからこそ、自分自身の仕事に「誇り」を持って取り組むことができるフィールドです。
■充実したスキルアップ支援:
◇当社では会社負担で受けられる外部研修などが豊富にあります。その数は、なんと100コース以上。自らのスキルにあわせて自由に選択が可能です。もちろん受講は、業務中に参加できます。
◇「ネットワークスペシャリスト」や「情報処理安全確保支援士」、「CCNA」などの業務に関する資格は、取得費用を会社が負担することはもちろん、合格時には奨励金まで支給。先輩の中には、積極的に資格を取得していき、合計で60万円以上の奨励金を獲得したメンバーもいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F 勤務地最寄駅:西鉄線/平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5.0ヶ月分 ※決算賞与あり(業績による) ■役職手当 ■モデル年収例: 年収700万円/47才/月収43万円+賞与 年収590万円/37才/月収33万円+賞与 年収480万円/31才/月収27万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:8,000円~1万5,500円/月 住宅手当:3,700円~7,400円/月 寮社宅:借上げ社宅(家賃の45%会社負担/月4万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■持株制度(九電工の株) ■社員旅行(日帰り、1泊2日などから選択可/会社補助あり) ■産休・育休制度あり ■クラブ活動(年1万円までの会社補助あり) ■カフェテリアプラン(年間3万円までの会社補助あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~経験が浅い方も、充実の資格取得支援&研修でステップアップできる環境です~ ■必須条件: ・ネットワークの設計・構築経験や運用・保守の実務経験 ・要普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・WindowsやLinuxなどの設計・構築経験 ・シスコ技術者認定CCNA資格 ・Linux技術者認定LPIC資格(level1~3) ・ネットワーク監視の経験 ・スイッチングルーター・スイッチ・ファイアウォールの知識 ・認証・無線LANに関する知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オートメイション・テクノロジー |
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所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F |
事業内容 | 株式会社九電工による100%出資子会社でシステム開発を行う企業です。 2021年12月で創立30周年を迎えます。 |
代表者 | 城野 正明 |
URL | https://www.inf9.co.jp/ |
設立 | 年1991年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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