正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【愛媛/大洲市】新築住宅の営業(完全反響型)◇営業経験不問/県内売上トップクラス/頑張りは給与還元◎
◎お客様に選ばれて愛媛県注文住宅着工棟数No1!
◎業務ツール・システム化に積極的で残業月平均20時間以下
◎自分の頑張りがしっかり給与に反映されるお仕事
~お客様と一緒に理想のお家作り~
店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を行います。※変更の範囲:会社の定める業務となります。
■仕事の特徴
◎ペア営業制を導入!
お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えています。
◎しっかりした評価体制
評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。
■組織風土
社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。毎週1回ZOOMにて会議を行い、より良い提案ができるように案件対策を行っています。
社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。
■入社後の流れ
1ヶ月~2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。
研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。
\同社の家が選ばれるワケ/
(1)自社で分譲地を持っている
家を購入したい方の最初の壁が土地探し。同社では自社土地を持っており、お客様へスムーズなご提案が可能です。
(2)アフターメンテナンスのフォロー体制がすごい
耐震補償を始め地場のビルダーとは思えないほど充実した補償体制を整えております。地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。
(3)全棟ZEH基準という商品力
ZEH(ゼッチ)とは:簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力(太陽光発電など)>使う電力になることを目指した家づくり。このためには断熱性や気密性などかなり高める必要があります。
大手ハウスメーカーなどであれば、割と一般的にはなっていますが、地場ビルダーで実現できる点もお客様に選ばれる点です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> アレスホーム南予・大洲店 住所:愛媛県大洲市東大洲1710-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 最初に配属された店舗で継続勤務する方がほとんどです。 ※もし新規出店する際には異動の相談を行う可能性がありますが、希望は通りやすいです。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,450円~377,700円 固定残業手当/月:68,800円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,250円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安となり、経験やスキルを考慮して決定します。(前職の給料も考慮) ■上記にくわえインセンティブあり ■昇給:あり ■賞与:あり ■年収モデル: ・入社4年目リーダー:600万~650万 ・入社5年目店長:800~850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当/1人当たり5,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり (例)宅建:5,000円~15,000円 ※経験・勤続年数によって手当金も上昇します。 <その他補足> ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■出産お祝い金制度 ■スポーツ大会 ■社員旅行 ■BBQ ■誕生日会 ■役職手当、出張手当 ■メンターメンティー制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■部活動あり(月1回) ※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■毎週水木休み ※お客様に合わせ休日出勤した場合は、その月内代休を取得いただきます。 ■年末年始(1週間)、GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇(1日)※連休も取得OK |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・お客様への提案業務をしたことがある方 ※携帯販売店や美容師など、様々な業種出身の方が活躍しております! ■歓迎条件: ・住宅業界での営業経験がある方 ・法人よりも個人での営業経験があり、しっかり実績を作ったことがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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