【CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】】【在宅可】人事担当※制度の企画・運用◆事業成長の加速に寄与／CTCグループ／土日祝休み＜CP52＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【在宅可】人事担当※制度の企画・運用◆事業成長の加速に寄与／CTCグループ／土日祝休み＜CP52＞


～日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／テレワーク可／育児・介護制度完備～

人事担当として、人事制度の企画・運用などをご担当頂きます。
当社に適した人事制度や諸施策を考え企画し、適切に運用することを通じ、社員が活き活きと働くことができ、それにより会社業績を加速させていくことがミッションになります。

■担当業務領域：
・等級制度（等級変更／職務記述書）の企画・運用
・評価制度（MBO評価／能力評価）の企画・運用
・処遇制度（基本給／諸手当／賞与／退職金）の企画・運用
・非正規社員（嘱託社員／契約社員）の各種手続きおよび管理
・組織活性（エンゲージメント／1on1／選抜型人材／表彰）の企画・運用
・キャリア支援制度（出向／自己申告／公募制度／相談窓口）の企画・運用
・役員管理／人事システムの企画・運用／海外駐在サポート

■お任せしたい業務：
◎人事制度の企画と運用の担当（下記業務の一部を担当頂きます）
・評価イベントの実施（実施要領の作成／進捗管理／評価最終化の集計および承認作業／各種問い合わせ対応）
・等級イベントの実施（職務記述書の運用と浸透施策検討／等級変更の新規運用作成とその運用）
・人件費管理（全社の人件費管理／基本給計算／賞与計算）
・キャリア支援制度の実施（自己申告制度の運用と改善／公募・FA制度の運用と改善／キャリア相談窓口の運用と改善）
・タレントマネジメント導入に向けた施策検討や提案

■事業内容：
CTCテクノロジーは、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」、「マネージドサービス」。システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」。これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】