正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【OAシステムの運用保守】7h15勤務・残業20H/月・安心の公的機関での業務
◆◇官公庁系法人への派遣/実働7h15/残業10h程度/各種休暇制度などで働き方◎◇◆
★官公庁系法人への派遣!男性の育休取得、女性の産休育休取得実績有。深夜対応ゼロ・実働7h15m・残業20h程度・各種休暇制度などライフステージに沿った働き方を整えらえます!
★エンジニアとして長年経験を積んできた頼れるメンバーとともに就業!馴染みやすいお人柄で、相談しやすい雰囲気です!
■業務概要:
派遣先が運用するOAシステムの運用・保守を担当していただきます。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
・PC、OAサーバ、仮想サーバに導入しているウィルスソウフトの運用
McAfee Endpoint Security、Symantec Endpoint Security
PC約2,500台、サーバ約400台(仮想サーバ含む)
・PCに対するWSUS経由でのWindows update作業
・IT資産管理ツール(AssetView)の運用
・各種OA機器管理業務(台帳作成、更新)
・ビデオ会議システム運用(Zoom、Webex、Teams、Polycom+Vcube)
・PC導入関連業務(マスタ作成、ソフトウェア選定、キッティング)
・各種マニュアル作成
・OAサポート業務
■組織構成
現在10名体制(30代~50代)です。
■働き方
派遣先のJST様が官公庁系であるため、しっかりとした労務管理をされており、深夜対応ゼロ、土日祝休み、年休123日、残業月20時間程度と働きやすい環境となっています。お子さんの送り迎えの関係などで30分刻みで勤務時間を早めるなど時差出勤も相談が可能であり、男女問わず育児休暇の取得実績があります。勤務開始3カ月後からリモートワークも週2日まで利用可能となります。※年に数回、休日対応が発生する可能性がございます。
■同社の安定性
同社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件をいただいています。主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後、派遣勤務となります。 ・公的機関でのシステム業務で、長期安定勤務 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更 なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)東京本部 住所:東京都千代田区四番町5-3 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ、都営地下鉄線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:その他(敷地内、屋内原則禁煙。喫煙室を2か所設けています。) <勤務地詳細2> 国立研究開発法人 科学技術振興機構 東京本部 別館 住所:東京都千代田区五番町7 K’s五番町ビル 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> (派遣勤務先)敷地内・屋内を原則禁煙とし、喫煙室を2か所設けています。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 387万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,900円~248,900円 <月給> 191,900円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■(残業代を除く。諸手当を含む額)212,900円~299,900円(主任クラス、配偶者・子1人) ■想定年収(残業代、賞与を含む):(主任クラス、配偶者・子1人) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(※2023年度実績4.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:配偶者あり10,000円、子一人につき6,500円 住宅手当:詳細は別途記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度があります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(月額) 対象:会社推奨資格に規定する資格 支給額:資格ランクに応じて定める額(2,000円~8,000円) <その他補足> ■通勤手当: 会社規定に基づき支給(電車については定期代相当額を支給。バスは社内基準あり)(通常、4月と10月に各6か月定期代等相当額を支給)※上限支給額 35,000円/月 ※派遣先では、業務の状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があります。在宅勤務を組み入れる場合、本人の出社率によっては、出社日数分の交通費を実費で支給する場合があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休日(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年間休日数は2024年度見込みです。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・ウィルス対策ソフトおよびファイアウォールに関する基本知識 ・Linux(RHEL、CentOS等)の知識 ・WindowsPCセットアップおよび脆弱性対応経験 ・Windowsセキュリティに関する基本知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイ・エス・シー |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)システム事業 ・システム開発(Webアプリケーション、業務アプリケーション、システム構築等) ・OA,LAN ネットワーク運用 ・システム運用、サーバ運用 (2)ホームページ制作(企画、立案、デザイン、管理、運営、ウェブと合わせた印刷物の制作など。当社社員専任デザイナー在籍) (3)人材派遣・人材紹介 ・技術系(システムエンジニア) ・事務系 (4)「JdreamⅢ(大学・企業向けの情報検索システム)」及び「科学技術文献速報」等の販売代理店 |
代表者 | 中村 理平 |
URL | https://www.isc-tokyo.co.jp |
設立 | 年1984年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1700百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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