【野原グループ株式会社】プロダクトオーナー◆自社開発の建設DXサービスを展開◆リモート勤務中心◆残業月20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


プロダクトオーナー◆自社開発の建設DXサービスを展開◆リモート勤務中心◆残業月20H


■業務概要：
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。

■業務内容：
プロダクト（ITサービス）およびプロダクトバックログの所有者として、プロダクトのビジョンを共有し、開発チームが正しい方向に進むようリードしていただきます。ビジネスにおける課題や顧客のニーズを把握した上で、要求を取りまとめる重要な役割です。ステークホルダーと開発チームの橋渡し役として振る舞い、両者とのコミュニケーションが求められます。プロダクトバックログの優先順位を決定することでプロダクトの価値を最大化し、品質の高いプロダクトをタイムリーに提供することを目指します。

■主な業務：
・プロダクトの方向付け、ビジョンの共有
・プロダクトロードマップの共有
・調査分析による仮説検証、顧客リサーチとニーズの把握
・市場調査や競合分析、利用状況の把握と改善提案
・プロダクトバックログの管理、ユーザーストーリーの作成と受入基準の設定
・ステークホルダーとのコミュニケーション、経営層や営業との連携
・スプリントプランニングへの参加と要求の伝達
・スプリントレビューの参加とインクリメントの受受判断、フィードバック
・プロジェクト全体のマネジメント、リリース計画の策定と実施

■入社後の流れ：
入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。

■組織構成：CTO兼統括部長1名、担当部長2名、担当課長1名、メンバー7名、他協力会社

■働き方：土日祝休み、残業は月15時間程度です。リモートワーク中心の業務となります�

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】