【株式会社電通総研】【大阪】人事システム導入コンサルタント　【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大阪】人事システム導入コンサルタント


■仕事内容：
日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ（POSITIVE）を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

■製品について：
大手企業向け統合人事パッケージです。様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,400社以上もの導入実績を積み重ねています。

■同社の魅力：
【圧倒的な安定性・グローバルに展開する業界最大手企業】同社は広告業界No.1である電通社と世界的優良企業のGE社との合弁会社として誕生しました。広告・マーケティング・メディアに強みを持つ電通社、世界にあらゆる事業を展開しているGE社の強みを保有するユーザー系SIerです（外販比率が80％以上のため独立系SIと自認しています）。業界内の最大手企業との取引を約40年継続し、全てプライム案件のため日本経済を動かす先駆者となることが可能です。年成長率120％を継続し、2019年度には売上高1000億を突破しています。
【充実した教育制度で、幅広いキャリア形成が可能】同社の経営ビジョンの一つでもある「人間魅力」を向上するために自身の理想のキャリアを実現できる環境を用意しています。プロフェッショナル、マネジメント、アーキテクト等の枠に当てはまらないキャリア形成が可能で、それを支える研修制度を充実させています。階層別、役職別、年齢別等はもちろんグループ企業内の研修も受講可能です。
【柔軟な働き方を実現／平均勤続年数12.8年】月平均残業時間はおよそ25時間（所定労働時間1日7時間）、平均有給取得日数も12.5日とワークライフバランスを整えた働き方を実現しています。コロナ以前よりリモート勤務も導入しており、「テレワーク先駆者百選」にも選定されています。また、育休制度やベビーシッター補助制度、教養休暇など、ライフステージに合わせたサポートもご用意しています。

【チーム／組織構成】