正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
人事(給与社保)※グループ1万人超の給与計算を支える／東証プライム上場企業／年休124日／フレックス
★社外で活躍する自社エンジニアの給与計算を実施！／就業先や事例によって手当の支給対象となるのか等、個別判断が求められるため考えながら業務を進める必要があり、他社様では出来ない幅広い経験が積めます。
★年休124日／確定拠出年金／地域手当など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立が可能です。
★東証プライム上場G企業で人事のゼネラリストとしてスキルアップ／入社後まずは得意業務を活かし活躍→人事制度・労務管理を含めた定期的なジョブローテーション有
■業務内容
人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。
■業務詳細
・給与計算、賞与計算
・退職金計算
・社会保険料計算
・入社情報登録
・勤怠管理
・勤怠管理システム運用
・年末調整
・行政対応（雇用保険、住民税など）
※グループ約1万人分を自社で対応しております。
上記に加えて、
業務改善や業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、
人事厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。
■組織構成：
人事部担当執行役員→人事部長→給与厚生課長→メンバー13名（派遣社員含む）
人事経験の豊富なメンバーがほとんどなので新しい業務があっても細かくフォローしますので、安心してご入社ください。
■キャリアパス：
人事部には給与厚生課以外に、主に制度や企画を担当している制度推進課、労務管理等を担当している人事管理課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。
人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。
※採用については別に独立した部署があります。
■同社の魅力：
・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生…社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため人事制度上転勤や異動の可能性があります。（人事部の機能は全て東京本社にあります） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～275,900円 ＜月給＞ 225,700円～275,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定内で支給 家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月 住宅手当：本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合 寮社宅：社宅制度有 ※設定条件有 社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合） 退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修制度あり ＜その他補足＞ ■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資 ■福利厚生制度「ベネフィットステーション」 ■地域手当：本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合支給（金額は地域により異なる） ■異動に伴う社宅設定可（20,500円～35,000／月） ■手当：単身赴任手当（有配偶者：月80,000円 同居の扶養家屋を有する独身者：40,000/月）、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等 ■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事領域でのご経験 ■歓迎条件：下記業務のうちいずれかのご経験をお持ちの方 給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険料計算、税金計算（年末調整、住民税等） ※アウトソーシング企業でのご経験の方も歓迎です ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 126,976百万円 |
| 従業員数 | 8,483名 |
| 平均年齢 | 39.26歳 |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 （敬称略） ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
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