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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【東京】Webシステム開発◇言語不問/大手案件多数/年休125日/月残業20H/在宅案件有 #PE職【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37027113
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】Webシステム開発◇言語不問/大手案件多数/年休125日/月残業20H/在宅案件有 #PE職


【一流の技術者と共に働き貴方の市場価値を上げる!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】

■ポイント:
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?
【※変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・ICT教育システム開発
担当工程:要件定義~テスト
言語・環境等:Javascript、PHP、Angular、AWS
・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程:基本設計~テスト
言語・環境等:Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows
・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発
担当工程:詳細設計~テスト
言語・環境等:PHP、Laravel、MySQL など

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり

■当社の魅力:
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
お客様先(都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■昇給・賞与:
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当(全額支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※パナソニック健康保険組合加入

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担4割、会社6割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過後)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U/Iターン支援金制度(引っ越し費用を最大10万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システム開発経験 2年以上
・仕様書を見ながら1人称で実装できる方
※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません
※運用/保守フェーズでも可能

■歓迎条件:
・WEB系/業務系開発(新規/機能追加等)のご経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計、詳細設計の実務経験がある方
・PM/PLのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同)

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