【株式会社スカイウイル】【人事統括責任者】人事制度・採用・育成戦略策定◆社長や経営幹部と連携◆18年連続黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【人事統括責任者】人事制度・採用・育成戦略策定◆社長や経営幹部と連携◆18年連続黒字経営


◎会社全体の人事戦略を企画・推進／人事全般統括責任者
◎社長や経営幹部と連携／ゼロからの企画～実行／裁量大
◎大手IT企業やメーカーと直接取引／先端技術領域での実績多数

■ポジション概要：
エンジニアの力を最大限に引き出す、また、良い働く環境づくりを実現す為に、会社全体の人事戦略を企画・推進するポジション。
第二成長期の渦中の当社では、さらなる成長の為に、人事制度設計、事業部と連携した採用推進、社員成長支援（育成）の強化、より良い働く環境の実現など、積極的に推進していきます。
また、社長においても会社の最重要テーマとして位置づけており、積極的なチャレンジを推奨しており、裁量をもってスピーディに仕事が出来る環境です。
ゼロからの企画立案から実行まで、社長や経営幹部と連携と取りながら、裁量をもって業務推進していただきます。

■業務内容：
【人事戦略】
・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上
【採用企画・マネジメント】
・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計
・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行
・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析
【人事制度企画・マネジメント】
・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計
・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出
【エンジニア育成企画・マネジメント】
・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
【その他】
・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等

■当社について：
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！
当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】