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【株式会社ウィルウェイ】【東京】サーバーエンジニア/運用保守※残業20h以内◇リモートOKな案件もあり◇AWSの学習環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルウェイ 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:37029357
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】サーバーエンジニア/運用保守※残業20h以内◇リモートOKな案件もあり◇AWSの学習環境◎


【残業20h以内/AWS等学習環境◎/リモート可能な案件もあり/大手キャリア企業との取引あり/取引企業増加で安定性◎】

■業務内容
インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様のニーズに応えます。
さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージの開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。
ご本人の希望に応じて設計構築などの上流工程へのチャレンジも可能です。
<具体的な業務内容>
・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。
・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守
・サーバー老朽化対応

■プロジェクトについて
基本的にはキャリア系のプロジェクトに参加していただきます。
社員4名、協力会社15名程度が5つのプロジェクトに分かれております。

<キャリアプラン>
サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。
また、クラウド構築関連案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。

■学習環境
・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。
・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

■魅力
◎安定性
株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。
20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂いている、安定した業績が特徴です。
◎働きやすさ
リリース時などを除き、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。
また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。

■主な取引先
・ソフトバンク株式会社
・株式会社アグレックス
・PCIソリューションズ株式会社
・リコーITソリューションズ株式会社

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル3F
勤務地最寄駅:都営浅草線線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/仲御徒町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※決算賞与:業績により支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の延長対応あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

<その他補足>
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
養老保険
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
育児休業・介護休業
関東ITソフトウェア健康保険組合保有、各種宿泊施設、スポーツクラブ等利用可
社員会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇/出産育児休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(3日/年)/バースデー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
運用保守のご経験をお持ちの方
※Linuxを用いてのコマンド操作、ログ確認、調査、報告ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルウェイ
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-8-12
芝公園大門通ビル3F
事業内容 ■概要:
株式会社ウィルウェイ(WillWay)は、「Where there is a will , there is a way.」の言葉通り、意志を貫いた「道」を進んでいくという思いから1997年に設立された会社です。設立初年度は受託開発が中心でしたが、2年目からは同社のオリジナルパッケージ「手形管理発行システム」をリリース。2007年に株主総会支援システムをリリースし、現在は約220社のユーザーにご利用頂いております。また、システム開発やインフラ関連のSES事業や、クラウドを使用したWebシステムを中心に受託開発事業と幅広いITサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 高原 勇巳
URL https://www.willway.jp/
設立 年1997年10月
資本金 55百万円
売上 25,870百万円
従業員数 100名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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