【株式会社クレスコ】【toC未経験◎】webエンジニア/フロント~バック対応※フルフレックス/実働7.5h/残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【toC未経験◎】webエンジニア/フロント~バック対応※フルフレックス/実働7.5h/残業10h


【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

■業務内容：
B2BまたはB2B2Cのアプリにおいて、企業向けWEBアプリケーション開発における設計やシステム実装を担当していただきます。
・システム開発もしくは基盤構築における設計・開発から保守運用までの実務
・顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・開発、及び品質向上活動、各種調整事項
・自社チーム体制におけるプロジェクト管理、進捗管理、品質管理

■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　
/男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可

■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。
※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！

■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。

■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。

■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

【チーム／組織構成】