正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【豊橋市/転勤無】AI製品・企画営業職◆トヨタ・インテル社から高い評価◆将来的にフルフレックス可
■概要：
「AI検査装置」や「自動搬送装置(AMR)」の企画営業をお任せいたします。
主な売先は自動車業界もしくは工作機械・産業用機械メーカーの技術部門となります。
【主な業務内容】
(1)戦略作成、市場調査、客先動向調査（商材の価格規模は2000万～1億単位です）
(2)客先への提案・交渉(見積もり交渉、仕様変更交渉、費用関連交渉)
(3)客先報告及びその資料の作成
(4)アフターサポート
＼求人おススメポイント／
◎自己成長やスキルアップできる環境…
当社では大手製造メーカーから高い評価を受けるAI検査装置や自動搬送装置の販路拡大に向けた企画、営業をお任せいたします。
◎高い製品魅力のある商材
製造業における検査をAIにて行う技術の提供をいただきます。
ソフト・ハード面でのご依頼を、全て自社一括で開発から手掛けることができるため、競合と比較しても圧倒的なスピード感でお客様のご要望に応えることが可能です。
またアルゴリズムの作成からすべて自社で行っているため、お客様のご要望に沿って幅広い提案が可能、かつ営業としてハード・ソフト双方の知見をつけることが可能です。
◎入社後のサポート体制
・まずは当社が企業様へ行っているAI研修に同席し、見学していただきます。
・リード獲得、商談についてはマニュアルがありますのでご安心ください。
・商談は先輩に同行し、初回から慣れるまでしっかりサポートします。
ロールプレイや商談同行のフィードバックをもとに、少しずつアポイントメント率や受注率を上げていきます。新規成約率は薬5割、テレアポ・研修の実施は専門部隊があるので安心です。
◎ワークライフバランス
・残業月平均30h程度/年間休日118日/長期休暇は9連休が年3回！
・営業部ではリモート勤務・フルフレックスの利用も推進中です
※ご入社後3か月以降は週に2～3回のリモート勤務/フレックス勤務が可能です。また1年後を目途にフルフレックスの利用も可能となります。
◆出張頻度について◆
基本的には全国エリアを対象とした、年に数回1～2日程度の出張が発生する場合がございます。
また今後は海外への積極的な展開も検討しており、アジアをメインとした海外出張を経験することも可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■出向先：Musashi AI株式会社■事業内容：AI外観検査機・無人搬送車等の製造及び販売 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20～15:00 休憩時間：70分（12:00～13:10） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Musashi AI株式会社 住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※遠方の方は新幹線を利用している社員もいます。（当社規定に準ずる） ※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月） ＜モデル年収＞ ・メンバークラス：500～600万円 ・リーダークラス：600～800万円 ・管理職：800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により算出(上限：月10万円) 家族手当：子1人につき13,000円／月 寮社宅：29歳未満の独身者対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金（DC) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的には配属部門でのOJT。 ・メンター制度：入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・カフェテリアプラン（リロクラブ） ・各種団体保険（自動車・火災・生命等） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事や社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇 ■有給休暇：取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得 ■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業 など ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかに該当する方 ・機械/電気製品における営業経験をお持ちの方 ・メーカー技術部門向けの営業経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちで、大学/大学院/高専にて機械工学 または 電気電子系の学部を修了されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.musashi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年1月 |
| 資本金 | 5,427百万円 |
| 売上 | 301,500百万円 |
| 従業員数 | 16,316名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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