正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【豊橋市/転勤なし】AI搭載製品の企画営業(検査・自動搬送装置)◆賞与5.4ヶ月/裁量◎/急成長中◆
~トヨタ自動車社・インテル社・NVIDIA(エヌビディア)社から高い評価を受ける高い技術力が魅力~
【高い資本力を活かし AI技術でモノづくり業界のイノベーションを創出する成長社内ベンチャー企業 】
【急成長中の当社にて、ご自身の手で商路獲得・営業戦略を見出せる方を募集しています】
■概要
「AI検査装置」や「自動搬送装置(AMR)」の企画営業をお任せいたします。
主な売先は自動車業界もしくは工作機械・産業用機械メーカーの技術部門となります。
【主な業務内容】
(1)戦略作成、市場調査、客先動向調査(商材の価格規模は2000万~1億単位です)
(2)客先への提案・交渉(見積もり交渉、仕様変更交渉、費用関連交渉)
(3)客先報告及びその資料の作成
(4)アフターサポート
◆出張頻度について◆
基本的には全国エリアを対象とした、年に数回1~2日程度の出張が発生する場合がございます。
また今後は海外への積極的な展開も検討しており、アジアをメインとした海外出張を経験することも可能です。
※もちろん海外への出向等は検討しておりません。
【就業環境の魅力】
・残業時間は月平均30h程度/年間休日118日/長期休暇は9連休が年3回あり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
・営業部ではリモート勤務・フルフレックスの利用も進んでおり、社員の働きやすい環境づくりに注力している企業です。
※ご入社後3か月以降は週に2~3回のリモート勤務/フレックス勤務が可能です。また1年後を目途にフルフレックスの利用も可能となります。
【当社製品の優位性】
ソフト・ハード面でのご依頼を、全て自社一括で開発から手掛けることができるため、競合と比較しても圧倒的なスピード感でお客様のご要望に応えることが可能です。
またアルゴリズムの作成からすべて自社で行っているため、お客様のご要望に沿って幅広い提案が可能、かつ営業としてハード・ソフト双方の知見をつけることが可能です。
【当社の製品事例】
・ニデックドライブテクノロジー社からの無人搬送台車事業(AMR)の事業譲受(https://www.musashi.co.jp/newsrelease/post_66.html)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■出向先:Musashi AI株式会社 ■事業内容:AI外観検査機・無人搬送車等の製造及び販売 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20~15:00 休憩時間:70分(12:00~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> Musashi AI株式会社 住所:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※遠方の方は新幹線を利用している社員もいます。(当社規定に準ずる) ※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2022年度実績5.4ヶ月) <モデル年収> ・メンバークラス:500~600万円 ・リーダークラス:600~800万円 ・管理職:800~1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出(上限:月10万円) 家族手当:子1人につき13,000円/月 寮社宅:29歳未満の独身者対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・基本的には配属部門でのOJT。 ・メンター制度:入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進。 <その他補足> ■福利厚生: ・カフェテリアプラン(リロクラブ) ・各種団体保険(自動車・火災・生命等) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事や社内イベント多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■有給休暇:取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得 ■休暇制度:慶弔休暇/介護・育児休業 など ※会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~メーカーでの営業経験を活かして、成長著しいAI技術を活用した製品の営業に挑戦可能~ ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・工業製品を扱う商社での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・業務における英語コミュニケーションに抵抗のない方(※苦手意識がある方でも研修等のフォロー体制が整っております) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 武蔵精密工業株式会社 |
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所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
事業内容 | ■概要: 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.musashi.co.jp/ |
設立 | 年1944年1月 |
資本金 | 5,427百万円 |
売上 | 301,500百万円 |
従業員数 | 16,316名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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