NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【リモート可】ネットワーク運用・保守 エンジニア※平均残業15.6h/定着率95%/独立SIer
~創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度~
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務概要
メットライフ生命など様々な業界と取引(売上の約8割がエンドユーザーと直取引)がある当社にて、ネットワークエンジニアとして、ご経験に応じて運用、監視、NW管理、障がい対応をお任せします。
■職務詳細:
・ネットワーク運用業務(変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等)
・ネットワーク監視業務(死活、性能等)
・ネットワーク管理業務(資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告)
・ネットワーク機器の障害対応(調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・ネットワーク設計/構築及び関連業務対応(設計担当との連携含む)
・データセンター内業務(ケーブリング、法定停電対応、機器交換)
■魅力ポイント:
【企業の魅力】
・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様などの大手企業様と50年以上のご依頼を頂いております。
・チームで業務を行うので、質問もしやすい環境。OJT体制があり手厚いサポートのもと業務を進めていけます。
【成長を支援する制度が充実!】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等
■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎:
・ネットワーク運用、保守経験
・ネットワークの詳細設計、構築経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
・Cisco社製品等NW機器取り扱い経験、CCNP等ベンダー資格
■歓迎要件
・ネットワーク運用・保守経験
・ネットワークの詳細設計、構築経験
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 ※原則無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 387万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~306,000円 <月給> 247,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年間賞与:年2回(夏・冬)※過去実績平均4.58か月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、埼玉県) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当、社費留学(社会人大学) <その他補足> ■育児手当、特別勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ネットワーク運用/保守/構築経験のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・Cisco社製品等NW機器取り扱い経験、CCNP等ベンダー資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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