NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
※応募意思不問※【11/8(金)18:30】Webセミナー★三菱電機モビリティ三田事業所の説明会
~応募意志不問のWebセミナー|まずはカジュアルに会社説明を聞いてみたい・企業理解のうえで応募したい・転職活動を始めたばかりの方も歓迎~
【実施日時】11月8日(金) 18:30~ ※参加受付はセミナー前日の23:59まで
【実施方法】オンライン(参加確定後にURLをご案内します)
【実施内容】三菱電機モビリティについて/事業所について/製品について/入社後の環境について/質疑応答
※コンテンツ内容は一部変更可能性がございます
※質疑応答の時間には気になる点をざっくばらんにお聞きいただいて結構です
※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては参加をお断りする場合がございますのでご容赦ください
■三田事業所について:
自動車機器の開発拠点として1986年創業後、2008年にはDIATONEの音響技術を応用した製品がカーオーディオ市場において音質に注目したオートサウンドグランプリで金賞を受賞。その後も数々の賞を受賞する等、オーディオナビという新しいジャンルを確立しました。燃費を大きく改善するEGRバルブを始めとし燃費改善や排ガス規制に対応するカーメカトロニクス、低消費電力、長寿命のHIDヘッドライトや次世代の省エネ技術として注目されるLEDヘッドライトなどのカーエレクトロニクスと、車に関わるあらゆる開発が行われています。
■募集背景:
CASE対応や低炭素化に貢献する各種製品へのニーズの高まりを背景に、更なる事業拡大に伴うキャリア採用を行っています。
■三田市について:
兵庫県南東部に位置する三田市は、豊かな自然に囲まれた閑静な住宅街として知られています。大阪・神戸のベッドタウンとして人気で人口増加率日本一になった事もあるほか、「子育て先進都市」として育児にも適した暮らしやすい街です。
■出向勤務について:
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。
変更の範囲:会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■使用期間中の内容変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所 住所:兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅:JR線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は応募ポジションにより異なります(詳細は個別求人を参照ください) ※三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向となります <転勤> 当面なし 入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業および各社員の事業/希望を熟慮の上で決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~600,000円 <月給> 230,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有(定年:60歳) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給額は、会社就業規則による 家族手当:扶養手当(会社規定による) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■国際化研修:海外留学、海外要員育成留学制度(海外OJT)、語学強化講座、社内英語検定制度など ■その他:資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラムなど <その他補足> ■住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株 ■社宅・家賃補助、育児サービス利用補助、子供の教育費用補助、介護サービス利用料補助 ■技術研修:MELCOゼミナール、技術部会 ■産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、結婚休暇、セルフサポート休暇 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、契約リゾート施設、スポーツ施設(テニスコート・体育館・プール等)、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント3万8千円相当の範囲内で、個人旅行費用、レジャー施設利用料等の半額補助が受けられる制度)、等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、夏季休暇、年末年始、労働祭、創立記念日、8月第1・第2金曜、有給休暇、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ、セルフサポート休暇等、同社独自休日あり ※事業所によって個別就業カレンダーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ●必須経験 ・現在の募集職種(機械設計/回路設計/ソフトウェア設計/品質保証/生産技術/生産管理/調達購買)いずれかに関わるご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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