【株式会社システムアイ】【横浜】人事責任者候補◆SHIFTグループ◆SE経験者も歓迎◆在宅可/フルフレックス/残業月20H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【横浜】人事責任者候補◆SHIFTグループ◆SE経験者も歓迎◆在宅可/フルフレックス/残業月20H程


【プライム案件７割！東証上場SHIFTグループ／人事責任者候補のポジション／リモート可・フルフレックス／残業月平均20H程度・土日祝休み】

■業務内容：
ご本人の経験・スキル・希望に合わせ、以下（1）～（3）いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。

（1）採用関連
・採用戦略の立案と実行、効果検証等（新卒／中途採用）
・エージェントマネジメント（エージェント選定からハンドリングまで）
・リファラルマネジメント・ダイレクトリクルーティング運用
・独自のタレントプール構築・運用

＜採用目標人数＞
新卒、中途合わせて１００名/年程度

（2）制度構築・労務関連
＜制度構築関連＞
・人事評価制度・報酬体系構築
・人事制度運用及び効果測定
・人員計画・予算策定（中期経営計画に基づく）
＜労務関連＞
・入退社手続き
・勤怠管理
・長時間労働者管理
・給与計算チェック
・安全衛生委員会の企画/運営
・就業規則修正など

（3）人事企画／教育制度構築関連
・社内コミュニケーション向上施策
・定着率向上施策立案
・社外パートナーとのリレーションシップ構築
・社員・パートナーとの定期的な人事面談対応
・各種研修制度構築

■研修制度について：
＜外部研修＞
外部開催の研修やSHIFTグループ主催の研修などに参加可能です。採用関連のセミナーや労働基準法の基礎知識を学べるセミナーなど、カテゴリー別の研修を受講いただきます。

■組織構成：
＜HR Science部＞
7名 ※今期は3～5名程度の増員を計画しています。

■同社について：
同社は金融案件はじめ多くの業界のシステム作りに関わっており、プライム案件比率は７割を誇ります。
また、ほかのベンダーに断られてしまうような高度な案件についてもお客様の要望をくみ取り形にする技術力と経験のあるエンジニアが多数在籍しています。年間の案件についてのお問い合わせは約450件にも上ります。そのため、エンジニアにとってチャレンジしたい案件が見つかりやすい環境を作れています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】