正社員
【職務概要】
新規立ち上げの部署になるため、エンタープライズ開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただき、あらゆる手段で成果にコミットしていただける方を募集します。
【職務詳細】
・企業のターゲット選定
・訴求軸の設計
・CxOレターやDMなどの手法選定
・エンタープライズ企業への営業
【おすすめポイント】
・ご自身自らがマーケット選定を行い開拓を行うため、同部署起点で新規事業領域の確立や創出が推進できます
・開拓戦略の策定から実行まで担当頂くので、仮説思考や戦略思考が身につくことでビジネスパーソンとして成長できます
・エンタープライズ向けアプローチの起点になるので、フィールドセールスやカスタマーサクセス、プロダクトチームの司令塔的な立ち位置で、オーナーシップを持って業務遂行ができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F内 都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～800万円 月給制：月額420000円 賞与：※業績による 昇給：年3回(1月、5月、9月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、ストックオプション、ホンサポ・ムビサポ（書籍・映画補助）、時短勤務制度、ママリフレッシュ（育児支援）、役員食堂（役員とのランチ補助）、ツキイチ会（社内懇親会補助）、スタメン合宿 ■勤務時間：9時30分～18時30分※業務状況や個別の事情に応じてフレックスタイムの利用可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人企業向けに新規営業をした経験（4年以上） ・無形商材（人材・IT業界等）の新規営業経験をした経験（3年以上） ・インサイドセールス経験（3年以上） 【尚可】 ・エンタープライズ企業向けの営業経験もしくは、インサイドセールス経験 ・HR業界、HR Techの知識 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
| 事業内容 | ■沿革： 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。 ■事業内容： TUNAG：https://biz.tunag.jp/ 組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。 企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stmn.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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