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正社員
【職務概要】
有事広報対応のスペシャリストとして、実際の危機に見舞われた企業・
組織団体等（特に広報部門や経営層）へのメディア対応支援や各種助言・
危機に備えたメディアトレーニングや危機管理広報体制整備、SNSリスク
マネジメントおよびそれらの知見・ノウハウを応用した組織経営に係る
コンサルティング、新しいサービスメニューの開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
■実際の危機に見舞われた企業・組織団体への助言・コンサルティング
→必要なメディア対応の助言・コンサルティングを行っています。
■危機に備えたメディアトレーニングや危機管理広報体制整備等
→経営層等を対象にしたメディアトレーニング（模擬記者会見訓練等）や
模擬対策会議訓練等のシミュレーション研修を実施しています。
■新サービスメニュー開発
→同社の知見、ノウハウ、お客様のご要望・市場ニーズを勘案し、
お客様のリスクマネジメント、危機管理に資する新サービス、
スキームを提案していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など ■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無し ※標準労働時間７時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■危機管理広報に関する実務経験のある方（企業・組織団体等の広報担当など） ■報道機関（新聞・TV・雑誌、ネットメディア）で事件・事故・不祥事などの 取材、記事・番組作成、報道業務の経験のある方 ■広報PR会社や広告代理店で、風評リスク・レピュテーションリスクに関する コンサルティング経験のある方（平時や有事のマスコミ対応、ネットリスク等） ■企業の経営企画や社長室、総務部門等で、グループ企業全体や全社的な 危機管理・危機管理広報・ガバナンス・内部統制・コンプラインスについて 体制構築・運用の経験のある方、対策本部事務局の参画経験のある方 【尚可】 ■専門的な資格を有する方 （PRSJ認定PRプランナー、WEB解析士、弁護士、ビジネス法務検定（１級）、 中小企業診断士、司法書士、等々） ■英語力のある方 ■報道機関で海外特派員など、海外経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 （１）デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 （２）リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 （３）サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
| URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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