正社員
【職務概要】
同社のAWSクラウドエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
自社プロダクト「eセールスマネージャーRemix」のAWSクラウド環境の改善と運用管理を中心に業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・AWSクラウド環境のセキュリティアセスメント実施と対策
・オンプレミスからクラウド移行案件におけるネットワーク要件整理と構築実施
・AWSクラウド環境の管理、運用保守
・自動化、DevOpsなど開発全体の業務効率化や改善
◇◆仕事のやりがい◆◇
1.技術的な成長とスキルアップ
最新のテクノロジーやベストプラクティスに基づいてインフラストラクチャを設計し、構築する役割を果たします。新しい技術やツールの習得、課題解決のためのクリエイティブなアプローチを通じて、自身の技術スキルを向上させることができます。
2.チームとの協力とプロジェクトの成功
営業や開発者等異なる部署と協力しながら業務を進めます。プロジェクトの成功に貢献し、チームメンバーとの連携を通じて成果を出すことで達成感や満足感を得ることができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階※週2回は出社 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 年棒制：月額416667円 賞与：年俸制※別途業績賞与あり（3月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 退職金、ストックオプションをはじめとした株式制度、定期健康診断、キャリアチャレンジ制度（社内公募制）、産休・育休在宅勤務制度、永年勤続表彰制度（10年）、資格取得奨励制度、セミナー費用補助制度、書籍購入支援制度、社内懇親会補助費 ■勤務時間：フレックス勤務制(コアタイム10：00～15：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、ご自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークの構築・運用・保守・監視の実務経験3年以上 【尚可】 ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ・IaCを用いたインフラ構築／改善の経験 ・AWS環境でのインフラの構築・運用・保守・監視の実務経験 ・AWS Well-Architected Frameworkを理解しインフラ構築／改善の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。 ■特徴： “使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。 |
| 代表者 | 豊田 浩文 |
| URL | http://www.softbrain.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,490百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHD、パナソニック、ニチレイフーズ、NTTデータなど |
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