正社員
クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。
今回リーダーのジョブローテーションを予定しており、後任を採用することとなりました。
メンバーを取りまとめながら、お客様(企業の人事担当者)の要望を形にする旗振り役となっていただくことを期待しています。
【職務詳細】
下記のような人事業務に従事いただきつつ、決算業務含む経理BPOのリーダーをお任せする可能性もございます。
・入退社に伴う手続き
L履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
L配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:※基本的には新宿オフィスでの勤務となります（一部客先常駐あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額321428円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 など ■勤務時間：変形労働時間制※1日の標準労働時間数：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（20日間） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの組織でのリーダー経験(規模や業界は問いません) ・Excel実務経験（Vlookup・ピボットテーブルなど） ・主体性をもって業務に取り組まれている方 ・情報リテラシーの取り扱いや正確性に自信がある方 【尚可】 ・人事業務のご経験がある方 ・将来的に経理の専門性をつけたい方 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
| 事業内容 | ■事業概要： 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 |
| 代表者 | 三浦 剛 |
| URL | https://www.diva.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 【グループ連結】 187億300万円（2022年6月期実績） 162億4200万円2021年6月期実績） |
| 従業員数 | 543名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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