正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【群馬・前橋】自動車整備士 ※未経験歓迎/社内教育制度あり
自動車の整備等の業務を行っていただきます。整備内容をお客様へ説明を行ったり、エンジンの分解組立、整備入庫誘致及び受付、洗車及び車内の清掃等を行っていただきます。
■整備資格がない場合の教育体系:
1年目…自動車の基礎知識と各装置の役割習得
2年目…装置の作動原理の習得、オーバーホール
3年目…コンピューター制御の構造作動の習得
5年目…自動車総合診断の習得
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 3~6ヶ月の試用期間あり(条件の変更はありません) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市江田町305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 群馬県内(渋川市、沼田市、中之条町、前橋市、桐生市、太田市、大泉町、館林市)の各店舗※マイカー通勤可 <転勤> 有 自宅からクルマ通勤が可能な範囲で有 |
給与 | <予定年収> 210万円~255万円 <賃金形態> 月給制 試用期間は新卒社員と同等基本給。試用期間終了後に年齢給へ変更。 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~212,500円 <月給> 172,000円~212,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給のほか、営業手当の支給がございます。 ※給与詳細は年齢や経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族に支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新人導入研修、店舗研修、1~3年次育成プログラム、集合教育、メーカー研修各種 <その他補足> ■リゾートマンション施設利用制度 ■会社親睦行事(球技大会、社員旅行、社内ゴルフコンペ) ■役職手当、職務手当、資格手当、販売手当、営業手当 ■健康診断(全費用会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 月曜日(祝日の月曜日は出勤)、他シフト制 GW、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、忌引休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタカローラ群馬株式会社 |
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所在地 | 〒371-0836 群馬県前橋市江田町305 |
事業内容 | ■事業内容: ・トヨタカローラ店扱いの新車販売/リース販売、U-Car販売、自動車の点検/整備、部品/用品の販売、車買取り(T-UP) ・各種保険の取扱い(自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険) ・携帯電話(au)/KDDI等、通信商品の販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.corolla-gunma.co.jp/ |
設立 | 年1961年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 13,700百万円 |
従業員数 | 286名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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