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【ユナイトアンドグロウ株式会社】【新しい働き方・シェアード社員】中堅・中小企業のコーポレートIT支援◆14期連続売上増/東証グロース【転職支援サービス求人】(正社員)

ユナイトアンドグロウ株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37070774
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【新しい働き方・シェアード社員】中堅・中小企業のコーポレートIT支援◆14期連続売上増/東証グロース


【お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進!企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面を担います】
 
「シェアード社員」は、社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を当社社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決していくサービスです。

<ご支援内容例>
・システム活用コンサルティング:予算作成、システム投資計画、基幹システム統廃合 など
・システム運用代行:グループウェア導入、システムリプレイス、ネットワーク/サーバ構築・運用 など

■仕事の面白さ、魅力:
・情シス特有の孤独感がない
・お客様企業の社員と同じスタンス・横並びの関係で、お客様社内の情報・IT戦略をご支援します
・環境など変化に対応できる、市場価値の高い人材になれます
・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です
・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
・特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます

■組織の特徴:
「会社に依存せず、個として強みを持ち自ら仕事をつくれるビジネスパーソン」こそ今後求められる市場価値の高い人材だと考えています。「成功するため」ではなく「いくらでも失敗できてそこから学べる組織」を目指し、試行錯誤した結果「階級や上司・部下などのヒエラルキーが存在しない、真にフラットな組織」に辿り着きました。

報酬面も「固定給+インセンティブ給(変動給)」となっており、安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け、各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):395,000円~645,000円
固定残業手当/月:61,720円~100,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
456,720円~745,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・前給を考慮し、決定します。
※「固定給+インセンティブ給(変動給)」となっており、安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け、各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています。
■給与改定:年1回(4月)
■期末賞与:年1回(会社全体の業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※通勤及び顧客訪問の交通費は実費精算
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■通信費支給

<その他補足>
■育児・介護休業制度、貸付金制度他
■研修旅行
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■従業員向け株式報酬制度
■健保各種提携施設(保養施設、スポーツ施設、レストラン等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間特別休暇(通年で2日間取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇
・会社指示により年数日程度 土・日・祝の勤務日の可能性あり(2024年は2回/1月と7月)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
公式Youtube:
https://www.youtube.com/@uniteandgrow

■歓迎経験:業務フロー図や業務運用マニュアルの作成、会計(経理)の知識保有、J-SOX法(内部統制)に関する実務経験、全社的なシステム導入や刷新、情報セキュリティマネジメントシステムに関する業務経験、バックオフィス、フロントオフィス、全社的な業務改善の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユナイトアンドグロウ株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3
新お茶の水ビルディング3F
事業内容 ■企業概要:
社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。
「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。
代表者 代表取締役社長 須田 騎一朗
URL https://www.ug-inc.net/
設立 年2005年2月
資本金 346百万円
売上 2,667百万円
従業員数 258名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -
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