正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【新しい働き方・シェアード社員】中堅・中小企業のコーポレートIT支援◆14期連続売上増/東証グロース
【お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進!企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面を担います】
「シェアード社員」は、社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を当社社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決していくサービスです。
<ご支援内容例>
・システム活用コンサルティング:予算作成、システム投資計画、基幹システム統廃合 など
・システム運用代行:グループウェア導入、システムリプレイス、ネットワーク/サーバ構築・運用 など
■仕事の面白さ、魅力:
・情シス特有の孤独感がない
・お客様企業の社員と同じスタンス・横並びの関係で、お客様社内の情報・IT戦略をご支援します
・環境など変化に対応できる、市場価値の高い人材になれます
・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です
・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
・特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます
■組織の特徴:
「会社に依存せず、個として強みを持ち自ら仕事をつくれるビジネスパーソン」こそ今後求められる市場価値の高い人材だと考えています。「成功するため」ではなく「いくらでも失敗できてそこから学べる組織」を目指し、試行錯誤した結果「階級や上司・部下などのヒエラルキーが存在しない、真にフラットな組織」に辿り着きました。
報酬面も「固定給+インセンティブ給(変動給)」となっており、安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け、各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円~645,000円 固定残業手当/月:61,720円~100,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 456,720円~745,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・前給を考慮し、決定します。 ※「固定給+インセンティブ給(変動給)」となっており、安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け、各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています。 ■給与改定:年1回(4月) ■期末賞与:年1回(会社全体の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※通勤及び顧客訪問の交通費は実費精算 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信費支給 <その他補足> ■育児・介護休業制度、貸付金制度他 ■研修旅行 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■従業員向け株式報酬制度 ■健保各種提携施設(保養施設、スポーツ施設、レストラン等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間特別休暇(通年で2日間取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇 ・会社指示により年数日程度 土・日・祝の勤務日の可能性あり(2024年は2回/1月と7月) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 公式Youtube: https://www.youtube.com/@uniteandgrow ■歓迎経験:業務フロー図や業務運用マニュアルの作成、会計(経理)の知識保有、J-SOX法(内部統制)に関する実務経験、全社的なシステム導入や刷新、情報セキュリティマネジメントシステムに関する業務経験、バックオフィス、フロントオフィス、全社的な業務改善の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F |
事業内容 | ■企業概要: 社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。 「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。 |
代表者 | 代表取締役社長 須田 騎一朗 |
URL | https://www.ug-inc.net/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 346百万円 |
売上 | 2,667百万円 |
従業員数 | 258名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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