【野村ビジネスサービス株式会社】【マネージャー候補】DX推進◆金融事務を書面からデジタルへ/0から企画・裁量大/野村グループ/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【マネージャー候補】DX推進◆金融事務を書面からデジタルへ/0から企画・裁量大/野村グループ/在宅可


■担当業務：
野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務・事務作業をサポートしている当社にて、書面が中心の金融事務手続きをデジタル化し業務効率を向上させるDX推進をご担当頂くポジションです。

■具体的な業務内容：
現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング/調整をしながら現状の課題/問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化をゼロから企画立案し、推進を行っていただきます。

■期待すること：
書面での手続きが中心の金融事務手続きにおいて、経営視点で現状の業務フロー全体を俯瞰して、業務効率化のための現状の課題を抽出し、改善に向けた企画の立案から社内外の調整含めたプロジェクトの旗振りをお任せいたします。
経営層との距離も近く、将来的には会社のコアメンバーとなっていくポジションとなります。
現状にとらわれない発想やアイディアを期待しておりますので、金融でのご経験が無い方のご応募も歓迎です。

※現場のユーザーもDX化を期待しており、社内でもITリテラシー向上のためG検定等の資格取得も推奨しております。そういった環境の中でのDX推進のため裁量をもって、積極的な活動が可能です。

■配属部署：業務企画部
部長1名、副部長1名、マネジャー2名、スタッフ4名、派遣スタッフ5名
※現マネージャーとは異なる業務となります

■働き方：柔軟な働き方が可能
・リモートワーク可（上限設定あり：８割）
・残業時間は全社平均9.2時間

■当社について：
創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。
単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】