【富士通株式会社】【神奈川】モバイルシステム事業における成長戦略策定及び実行#SP24e0012【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【神奈川】モバイルシステム事業における成長戦略策定及び実行#SP24e0012


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
モバイルシステム事業本部では、5G無線基地局やソリューションのビジネスを国内のみならずグローバルに展開しています。本部事業のさらなる事業領域の拡大のために、マクロな観点における市場・競合分析を実行します。また、分析に基づいた成長戦略の策定（ターゲット市場の選定、Value 　Propositionの策定、事業基盤改革案の策定）及び実行を組織を横断して牽引するチャレンジングなPJです。

■個人に期待する役割やミッション：
・組織ビジョン達成に向けたモバイルNWの基地局を中心とした関連事業の中長期デザインおよび、経営幹部への提案をリードしていただきます。
・事業部門、開発部門と協調しながら、当部門の強みかつ市場のニーズを捉えた、当社製品のValue Propositionの策定をリードいただきます。
・策定したデザイン・Value Propositionの具現化に向けた実行計画への落とし込みおよび、研究開発部門をはじめとする関連部門を巻き込んだ実行計画の履行をリードしていただきます。

■仕事の魅力・やりがい：
5Gから6Gへと進化が続くモバイルネットワーク事業において、
-本部の現在の仕組みに囚われず、自らがリードした戦略を通じた変革をリードすることができる。
-自身で創り上げた戦略を経営幹部に提案でき、高い視座を得ることができる。
-インフラビジネスを通じて、社会へ大きな価値提供を行う実感が得らえる。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】