正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【浜松/注文住宅営業】働きやすさ◎自由度の高さ◎/経験者歓迎/飛び込み営業なし
【住宅提案営業/働きやすさ◎/未経験歓迎/飛び込み営業なし】
★人生の一大イベントを任せていただく喜び。「ときと創る、暮らしのかたち。」お客様の日々の幸せな暮らしをつくるサポートをしませんか?
当社は学校・病院・工場・倉庫、RC造/S造/木造を含む建築、
公共インフラ事業等を展開し、創業100周年を目前に控えた総合建設会社です。
当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持ち、将来ご活躍いただける方の応募をお待ちしております。注文住宅ブランド「TOKIIRO」「TOKI:SMA」の提案営業をお任せできる方を募集いたします。
■職務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
自社ショールームや展示場に来場されたお客様に対して注文住宅の提案営業を行います。提案後も設計契約や、設計士との打ち合わせへの同席、着工までのフォローといった一連の業務を担当します。基本ノルマ等はございませんが、契約数に応じてのインセンティブとなるため本人が頑張った分だけインセンティブに反映されます。
■組織構成
営業も行うマネージャー1名(50代男性)、チーフ2名(50代男性、50代女性)、メンバー2名(30代男性、20代男性)計5名で構成されています。
「仕事に対して前向きな人が集まり、互いに切磋琢磨しながら成長したい!」という方には特におすすめの環境です。
■働きやすさ
(1)2022年1月に完成した新オフィスでの勤務となります。地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗なオフィスです。またフリーアドレスを導入しており、自由度の高い環境です。HPに写真も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください。
(2)年間休日115日、年10日有給支給があり、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。
(3)年末年始、GW、お盆休み等、長期休暇があります。時期によっての繁忙期はございません。
■HPやSNSでの反響が大きく、展示場での集客力が自慢です。
トキワハウスHP:https://www.tokiwahouse.com/
トキワハウスインスタグラム:https://www.instagram.com/tokiwahouse/
(実際の営業部の社員が登場しています!)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/助信駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~176,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:58,000円~58,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~239,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ手当支給有 入社年次や、役職などに関係なく、個人の実績に応じて報酬が決定されます。そのため、予定年収はインセンティブにより大きく変動いたします。 ・平均残業時間:25時間 【年収例】30代前半 年間6棟契約:540万円、12棟契約:830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社規定による 家族手当:1,000~3,000円 住宅手当:弊社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金あり <定年> 60歳 再雇用制度あり:68歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、資格手当2,000~20,000円(宅地建物取引士:15,000円) <その他補足> スポーツクラブ利用優遇特典、エクシブ会員利用、マグナリゾート会員利用、ボランティア休暇、出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇有 ※有給休暇は1時間単位で取得可能です。 有給取得率全社 65% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・住宅メーカーでの営業経験 ■歓迎要件: ・注文住宅営業のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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