正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪/中之島】グループ本社決算担当 ※大手食品素材メーカー/東証プライム上場/英語を活かしたい方に
■仕事内容:
食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である不二製油グループ本社にて経理財務をお任せします。
【具体的な業務内容】
1.グループ本社単体の月次・四半期決算業務
2.グループ会社の月次業績管理(グループ会社提出データの集計、経営会議・取締役会用報告書作成)
3.全社連絡予算・見通し策定(グループ会社提出データの集計、経営会議・取締役会用報告書作成)
4.移転価格、BEPS等の国際税務に関する業務
5.経営指標に関する予算・見通し策定、及び進捗管理
※連結決算の業務において、基本的は海外子会社との連結決算を担い、その際のメールでのやりとりや、WEBでの打ち合わせで英語が使用されます。
■組織構成:4名
課長(40代男性)
スタッフ(50代女性,30代女性,20代女性)
■キャリア・スキルアップ
いずれは課長→部長→部門長とキャリアアップも目指していただける環境です。海外のグループ会社の経営者やCFOと直接やりとりする機会もあり、経営者と近い目線で経理財務としてのスキルアップが叶います。
■不二製油グループ本社は、植物性油脂や大豆を原料とした食品素材を世界で展開する不二製油グループの持株会社です。
■当社の特徴:
(1)1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー
業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。
(2)食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス
独自の技術(分別、酵素エステル交換、結晶制御など)により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。
(3)グローバル展開も積極推進中
BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 管理職採用の可能性あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 不二製油グループ本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館 19F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※不二製油株式会社に入社後すぐ不二製油グループ本社株式会社へ出向となります。 <転勤> 当面なし 将来的に海外拠点を含む転勤の可能性あり。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収・月給には残業代を含んでおりません。残業が発生する場合は別途残業手当が付きます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:23歳未満の扶養している子1人につき20,000円 住宅手当:詳細は福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮・借り上げ社宅制度(適用条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 ■海外トレーニー制度など <その他補足> ■住宅手当: 【転居を伴う入社で借り上げ社宅に入居される方】 敷金、礼金、仲介料、入居時の引越し代は会社負担/本人負担は賃貸料3割(入居期限8年) 【通勤圏内にお住まいの方】 ・同居の扶養家族を有する場合…13,000円 ・同居の扶養家族を有しない場合…6,000円 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■GLTD ■住宅融資 ■グラウンド・テニスコート(本社) ■社員食堂(本社・研究所・工場) ■カフェテリアプラン ■積立有休制度(長期私傷病等による利用可)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇など ■有給休暇:入社日より4~15日付与(即日利用可/翌4月に一律20日付与) ※年間休日は会社カレンダーにより毎年数日の変動あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも該当する方 ・事業会社での経理財務(月次決算以上)の実務経験、もしくは監査法人等での会計関連業務経験 ・TOEIC(R)テスト650点以上、もしくは同等の英語使用経験 ■歓迎条件 ・連結決算のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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