正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして構築、運用等をお任せします。
【職務詳細】
サーバー／ネットワーク／ミドルウェア／セキュリティの
いずれかの分野にて、設計・構築などの上流工程から保守・運用まで、
経験やレベルに合わせて業務を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、
社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。
☆オススメポイント☆
■社員の働きやすい環境を重視しています
同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより
社員の働きやすい環境を大事にしています。
客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、
社員のワークライフバランスを整えることができます。
■女性も働きやすい環境です。
同社の産休育休取得率は100％！
復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制も万全です。
※育児休業に関しては男性の取得実績もあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F※常駐先により異なる 常駐先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる）、医療保険 他 ■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得※プロジェクトに準ずる）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの方 （最低3年以上の経験必要） ・OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、 Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど ●下記いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ・システム提案、要件定義 ・プロジェクトコスト管理 ・顧客折衝、交渉 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,772名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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