【マンパワーグループ株式会社】【大阪インフラ】ネットワークエンジニア◆50%以上が設計構築/企業都合の案件待機0%/転勤0.4%程（正社員）

『【大阪インフラ】ネットワークエンジニア◆50%以上が設計構築/企業都合の案件待機0%/転勤0.4%程』

マンパワーグループには「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。
●キャリアグレード制度について サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。
このグレードにより、現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、中長期のキャリアプランを明確にすることができます。
自身の目標、取り組みの結果が、評価につながることを実感できるはずです。

【具体的な業務内容】
■業務概要： 顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。
配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。
■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ/Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP/Jupiter SDN） ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP）