NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】経理※東証プライム上場/総合精密部品メーカー/退職金有/年休121日
~売上高約1.1兆円・10期連続過去最高売上更新中/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー~
■業務概要:
当社の財務部門の次世代を担っていただける方を募集致します。海外送金や資金繰りなどの業務をお任せする予定です。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。財務未経験の方でも担当者が一緒に業務を行いますのでご安心ください。
・海外送金
・資金繰り
・借入金、貸付金管理
・グループ会社との連携
ゆくゆくは財務収支計画の立案や外為管理等の業務にもチャレンジいただけます。
■組織構成:
配属となる財務部門は9名で構成されており、50代後半の部長が1名、60代の次長が1名、50代の課長が1名、40~50代の主任が2名、社員4名が在籍しております。今回はメンバーレベルでのご入社を想定しています。
■キャリアパス:
財務担当としてご入社頂きますが経理(制度会計)とのジョブローテーションの可能性や、海外赴任の可能性もございます。
■就業環境:
年休121日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
◆ミツミ電機株式会社について:
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。
◆当社の特徴・魅力:
◇積極的な事業展開
積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は10期連続で過去最高を更新中です。
◇総合精密部品メーカーとしての技術力
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ミツミ電機株式会社 多摩本社 住所:東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に国内外への転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。(年収や待遇などは全社統一です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・簿記の基礎知識、会計処理の妥当性の判断ができる等の知見を有していること。 ・製造業での経理、財務経験 ※事務所でのご経験の方も歓迎です ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上の有資格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミネベアミツミ株式会社 |
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所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 |
事業内容 | ■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 |
代表者 | 代表取締役 会長兼社長執行役員(CEO & COO)貝沼 由久 |
URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
設立 | 年1951年7月 |
資本金 | 68,259百万円 |
売上 | 1,402,127百万円 |
従業員数 | 85,596名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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