正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【業界未経験/在宅可】財務経理職(リーダー)◆18万社導入の建築業向け書類自動作成/残業15H程
◆育休復帰率100％／年休120日／導入社数180,000社以上のWeb サービス「Greenfile.work」運営企業／充実の福利厚生／フレックスタイム制有◆
■取り扱い商材Greenfile.workについて
建設業界18万社が導入する建設業界向け書類管理システムです（https://greenfile.work/）。働き方改革が求められる昨今で書類作成にかかる時間を73％削減を実現し、国交省のインフラDX大賞を受賞した業界での支持急拡大中のサービスです。
■ミッション
今後の事業拡大に合わせ、現在外部に委託している経理体制を内製化し、事業の成長とともにご自身のスキルアップを目指していただける方を募集します。
■業務内容
※ご経験に応じてお任せしていきます。
・ 経理業務全般（仕訳確認、残残管理、債権管理、与信管理等）
・ 税務関連（税理理へ相談・対応）
・ 監査対応（監査法法の折衝等）
・ 労務業務（勤怠管理、、退社社続き、社労労対応等）
・ 総務業務（株主総会運営、規程管理）
・ IPO準備業務（有価証券報告書・決算短信作成等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■取引実績
株式会社仲本工業、日本建設株式会社、東芝エレベータ株式会社、ケーアンドイー株式会社
■働き方
・残業15時間程度
・リモートワークも可能ですが業務に合わせ出社が発生します。
■同社の強み
数字に囚われた短期的な行動や自分の成長だけを追求するのではなく、長期的な視点を持って、自分の成長を顧客と会社が成功することに繋げていくことができるメンバーが揃っています。
日々の業務では、他チームと連携を取りながら「顧客を線で捉える」ことを大切に、関わる全てのクライアントにリスペクトを持って行動しています。
また、事業の入口として常に新しい芽を探したり、御用聞きにならず本質的な課題を抽出するよう心がけています。
■評価制度・キャリアパス
グレードに応じて、業績＋業績では測れない個人の成長、スキルも踏まえ評価しております。
リーダー、マネジャーはご本人のご希望やキャリアプランに合わせて選任しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態及びその他の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋B1F,B2F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 624万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,478円～407,802円 固定残業手当/月：135,261円～221,099円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,739円～628,901円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当（45時間分／月）含む。超過分は別途支給。 ※深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限：24,000円/月 家族手当：■扶養する子がいる場合1万円 住宅手当：3km圏内：毎月2万円、1.5km圏内：毎月4万円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■パーソナルコーチング月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施 ＜その他補足＞ ■近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円） ※扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ ■支給品・Macbook：Apple MacBook Air または Pro を支給 ■定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く） ■メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック） ■超サンサン休暇（入社2年ごとに5日～20日の特別有給休暇） ■モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（計画休暇と併せて8-10連休にしております） ・採用特別休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業 ・特別休暇 (その他情報あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理経験5年以上 ※目安 ・日商簿記2級 ※お持ちでない方も相応のご経験があればご応募ください。 ■歓迎条件： ・開示業務、IRの経験 ・税理士資格（科目合格のみでも可） ・バックオフィス業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェルフィー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋B1F,B2F-A |
| 事業内容 | ■事業内容｜Greenfile.work（建設DX事業） 建設業界の工事"外" 事務作業を効率化する、生産性向上 BtoB サービス です。 ■事業の特徴｜ Greenfile.workは、建設現場の最重要分野である安全書類業務を効率化するサービスです。2019年4月のリリースから、約5年間で18万社の建設会社で利用されており、安全書類の電子化による工事外業務の効率化と作業時間短縮はもちろん、CCUS(＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー）の波及による技能者の処遇改善や、ネットワーク効果による地域単位での建設DXの普及に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shelfy.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 226百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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