【株式会社東海シジシー】★第二新卒・未経験可【愛知/稲沢】地域スーパーのコンサルタント ※マーケティングスキル身につく【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


★第二新卒・未経験可【愛知/稲沢】地域スーパーのコンサルタント ※マーケティングスキル身につく


＜未経験可／取扱高20期連続増加・加盟店舗4300店のCGCジャパングループ／地域スーパーの売上拡大に向けた提案営業／ノルマなし＞

■仕事の魅力：
・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます
・オペレーションの最適化：在庫管理や陳列方法、スタッフの配置など、店舗運営全般の効率化を図ることで、売上や顧客満足度の向上を実現します。
・地域特性の理解：各地域の特性や消費者の嗜好を理解し、それに応じた提案を行うことが求められます。地域密着型の戦略を立案することで、地域社会に貢献することができます。
・ブランド戦略の構築：プライベートブランド商品の開発や販売戦略の立案を通じて、ブランド価値の向上に貢献できます。
・現場スタッフとの連携：店舗スタッフやマネージャーとの密なコミュニケーションを通じて、現場の課題を共有し、解決に向けた具体策を共に考えます。

■職務内容：
（1）店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します
（2）加盟店ミーティング：加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のPB商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています
（3）商品開発会議：毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います

■入社後：
入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます

■組織構成：
営業本部には15名が所属。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属となります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】