正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【神戸】社内SE(インフラ担当)◆アパレル・雑貨通販大手『フェリシモ』|転勤無し|フルフレックス◆
■職務概要:
フェリシモの事業を支えるIT基盤の企画、提供、運用を担当するポジションです。インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)を中心に、企業の成長を技術面から支える重要な役割を担います。市場変化やテクノロジーの進化に対応し、迅速なシステムのアップデートと安心・安全なシステム稼働を両立させることが求められます。
■職務詳細:
具体的には、下記のような業務を担当頂きます。
ITインフラの企画・構築・運用
クラウドを含むサーバー、ネットワーク、セキュリティの管理
情報セキュリティの企画・運用
セキュリティポリシーの策定と運用
内部統制の業務
IT内部統制の確立と運用
■本ポジションの魅力
本ポジションでは、フェリシモのIT基盤を通じて最新技術に触れる機会が多く、IoTやメタバース、WEB3.0といった先端技術への挑戦も可能です。フルフレックス制度を活用した自由な働き方ができ、週ごとに勤務時間を調整することが可能です。対話を重視した環境で企画ミーティングやウォークスルーレビューを行い、自身の成長を図ることができます。人が好き、テクノロジーが好き、興味深いことや喜ばせることが好きな方にとって、楽しみながら働けるポジションです。
■組織構成
IT部門は20代から50代までの幅広いメンバー約20名で構成されており、内部・外部のチームと連携しながら業務を遂行しています。システム導入、実装や設定、導入済みシステムのバージョンアップ作業やセキュリティパッチ適用、保守・運用業務など、担当が分かれています。
既存システムに関しても維持だけでなく、技術刷新、統廃合やROI改善を目的とした積極的なクラウドシフト等、新たな技術導入へ挑戦頂くために、内外部を通じての学習も多く、成長機会の多い業務を担って頂きます。
■社風:
当社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、女性の産後の復帰率は9割以上に上ります。また750名以上の従業員が在籍している大きな組織では有りますが、社長との距離も近く、自分の声で、よりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTを立ち上げも可能です。仕事の家庭も趣味も、全部バランスよく、が当社では当たり前、そんなバイタリティーのあふれる人たちが集まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> エスパスフェリシモ 住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-7 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/総合運動公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※車、バイクでの通勤不可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~390,000円 <月給> 256,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル給与 30歳 主任 月給与30万~ ※上記モデル給与は時間外勤務・休日出勤割増手当額を含みません ※上記モデル給与の他に交通費などの手当が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特急代除く 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■個人資産形成奨励制度 ■介護休業制度、介護短時間勤務制度 ■従業員持株会制度、従業員優待価格販売制度 ■共済会 ■永年勤続表彰制度 ■育児休業制度、育児時短勤務制度 ■骨髄ドナー制度各種社会保険 ■クラブ活動 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土・日・祝(土曜日の出勤は会社カレンダーによる) ■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、長期特別休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:情報システムに関する業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件:IBMi(AS400)の実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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