正社員
【職務概要】
北米、アジア地区の鉄道運行に必須である、鉄道通信システムの設計、プロジェクト遂行を行い、現地法人と協力しながら、海外において鉄道システムを稼働させる業務を行っています。
現在、アジア地区の新規都市鉄道MRT（MassRapidTransit）の通信システム設計構築PJを遂行しています。今後、1年以内にアジア地区に敷設予定の高速鉄道に関する通信システム設計構築を行う予定であり、これらに関するシステム設計およびプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
・鉄道通信システム（列車無線システム、有線通信システム、映像監視システム、指令電話システム、放送システムなどICT関連システム）の仕様検討、顧客との仕様調整、システム設計
・上記システム構築PJのプロジェクトマネジメント
【ポジションのアピールポイント】
・大規模PJの経験ができるため、今後の自分のキャリア形成に大きなアドバンテージを得られる。
・海外における鉄道インフラ構築にかかわることができるため、グローバルレベルで自らの能力を高めることができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～800万円 月給制：月額355000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・ICT関連システム設計経験3年以上 ・有線／無線ネットワークもしくはネットワークを使ったシステムの設計能力 【尚可】 ・英語（ビジネス会話レベル） ・鉄道業界におけるICTシステム設計経験、プロジェクトマネジメント経験 ・有線／無線ネットワーク設計能力、サイバーセキュリティシステム設計能力、映像系システム設計能力、音声系システム設計能力、防災情報システム設計能力（気象、地震）、ICTシステム設計能力、品質管理もしくは信頼性設計能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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