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正社員
【職務概要】
求職者担当、及び、法人営業担当として求職者の希望をヒアリング
し、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界
の大手から中小法人を中心として、『おもてなしHR』の提案営業を
行っていただきます。
新規事業になるため、営業組織創りや実行や、商品企画や他事業部と
の連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。
【職務詳細】
■誰に：・ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどの地方の宿泊
業界の大手から中小法人企業
・転職を叶えたい求職者
■何を：求める人材や企業
■手法：求職者、法人ともに電話やオンラインでマッチングを行います
【オススメポイント】
・9年で9事業、12拠点と組織を拡大しています。組織成長が早いから
こそ、上のポジションも目指しやすい環境です。
・一領域で成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに
積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはぴったりな
環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・過去経歴に受賞歴がある ※上記に加え下記いずれか必須※ ・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。 ・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、 英語スキルは不問です。 ★アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 同社は、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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