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【西日本電信電話株式会社(NTT西日本)】名古屋◆PL◆自治体からのプライム案件/人事給与・財務システムや税・福祉サービスの開発PJの上流【転職支援サービス求人】(正社員)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37126049
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


名古屋◆PL◆自治体からのプライム案件/人事給与・財務システムや税・福祉サービスの開発PJの上流


~NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション~

■業務概要:
同社は自治体よりプライムで様々なPJを請け負っております。
<PJ事例>
自治体(市町)の自治体情報システム
基幹系(住基、税、福祉)
内部事務系(人事給与、財務等))
の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー(PL)業務をお任せします。
プロジェクトリーダー(PL)としては、主にタイムマネージメントや全体最適化業務をご担当頂きます。
開発はベンダーとなり標準化対応のためベンダー側SEは現組織構成よりも増える可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成
・部長1名
・課長(PM)1名
以下メンバーのうち4~6名がPLの役割を担っています。
・担当5名

■採用背景:
2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。
NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。

■ポジションの魅力
・NTT西日本における自治体の標準化(数十億円規模の案件)、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。

■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号NTT上前津ビル)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店(NTTビジネスソリューションズ株式会社
住所:愛知県蒲郡市八百富町8-22 NTT蒲郡ビル
勤務地最寄駅:JR線/蒲郡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
基本出社ですが、リモートも相談可

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
674万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):391,000円~700,000円

<月給>
391,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(10時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※スペシャリスト採用(年収1000万円~)も検討
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等

<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・システム(アプリ)のプロジェクトリーダー(PL,PM)経験をお持ちの方(案件規模不問!)
※自治体(ユーザー側)やITベンダー、コンサル等、様々な業界からの挑戦歓迎です!
■歓迎条件:
・公共ビジネスに関するご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 西日本電信電話株式会社
所在地 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
事業内容 ■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務
代表者 代表取締役社長 森林 正彰
URL https://www.ntt-west.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 312,000百万円
売上 -
従業員数 1,400名
平均年齢 23%
主要取引先 -
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