【株式会社スタメン】【名古屋】フィールドセールス（マネージャー候補）◆HRtech×SaaSプロダクト／グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋】フィールドセールス（マネージャー候補）◆HRtech×SaaSプロダクト／グロース上場


～エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／多様な業界の課題解決に貢献／ゆくゆくは戦略策定や組織運営にも携われる◎～

■仕事内容：
法人顧客向けにTUNAGの営業活動をお任せします。インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
※1日に平均3件の商談・初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
・担当者とのリレーション構築
・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション
・契約後の顧客フォロー
※カスタマーサクセスチームと連携して実施

■『TUNAG』とは：
組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしています。

■魅力／特徴：
（1）多様な業界の課題解決に貢献
TUNAGは「ホリゾンタルSaaS」として、業界や規模を問わず、多様な企業の組織課題に対する提案営業を行います。継続率99%という高い顧客満足度と豊富な成功事例を基に、顧客に最適な提案を行います。
（2）本質的な営業スキルの向上
TUNAGが取り組むエンゲージメント領域は、重要性は高いものの緊急性は低い第2象限に位置します。中期経営計画や目指す組織像を基に、重要性の合意形成からアプローチを行うため、単にツールを売るだけでなく、組織全体や経営層に対する深いレベルのコンサルティング提案を行うことで、高度な提案力を身につけることができます。
（3）事業開発としてのキャリア形成
営業活動だけにとどまらず、マーケット開拓を加速させるための営業戦略立案や実行、業界特有の課題に応じた商品・サービスパッケージの開発にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】