正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【久屋大通駅】映像、音響、ICT機器の提案営業(ルート営業)※年休121日/残業20h程/WLB◎
~月2回のノー残業デー/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート~
■採用背景
当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。
長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
既存顧客(企業/学校法人/公共施設)に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。
技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。
■業務の流れ
・既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリングし、解決が可能な商材やサービスをご提案
・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品(設置)
・納品後は、お客様の窓口として、トラブルや故障時のアフターフォローを実施
※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。
■配属組織
営業16名(男性14名、女性2名)、営業サポート3名(女性3名)
■商材例
〈映像〉
プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど
〈音響〉
スピーカー、マイク、アンプなど
〈ICT〉
パソコン、タブレットなど
■入社後の流れ
OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。
注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。
■魅力
〈ワークライフバランス〉
残業全社20h程、有給取得67.2%、毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。
〈安定性〉
基本的には全ての案件が直取引の受注となります。
取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。
〈社風〉
自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】 地下鉄桜通線 久屋大通駅 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※営業所は社有車での通勤可能(試用期間終了後) <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,700円~228,200円 固定残業手当/月:36,300円~44,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,000円~272,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・10月)※過去実績:平均4.5ヶ月分 ■モデル年収:35歳450万円、45歳612万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者6,500円、子供10,000円 住宅手当:住宅補助手当(月1万※30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修制度(海外研修有り) <その他補足> ■福利厚生 定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)、永年勤続表彰、ノートPC・スマホ貸与 ■制度 確定拠出年金401K、再雇用制度、クラブ活動補助制度、研修制度(海外研修有り)、ノー残業デー(毎月第1・第3水曜日)、創立記念日休暇、記念日休暇 ■手当 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、管理職手当、資格手当、深夜勤務手当、社宅手当、首都圏手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 普通自動車免許第一種(AT限定可)を取得しており、以下いずれかに該当される方 ・営業経験がある方(個人/法人問わず) ・映像機器、音響機器、ICT機器いずれかの知識をお持ちの方 ※業界未経験/職種未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 教育産業株式会社 |
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所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 |
事業内容 | ■事業内容: 映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート |
代表者 | 代表取締役 高嶋さくら |
URL | http://ksg.co.jp/ |
設立 | 年1936年7月 |
資本金 | 62百万円 |
売上 | 9611百万円 |
従業員数 | 208名 |
平均年齢 | 42.5歳 |
主要取引先 | (敬称略) エレコム株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 コクヨマーケティング株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社 シャープマーケティングジャパン株式会社 理想科学工業株式会社 プラス株式会社 TOA株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 東芝テック株式会社 パナソニック電材システム株式会社 など |
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