NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【福岡市/週2在宅可】電力営業◆未経験歓迎◎残業月平均15h以下/九州電力グループ/年休128日
~未経験歓迎◎九電グループ/設立60年以上のメーカー・技術会社/賞与実績5ヶ月分・年間休日128日~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
九州電力グループの一員として、九州全域の電力インフラを支えてきた当社。今回、当社のメイン事業である電力サポートに関する提案を行う営業職を募集します。
また、当社の中途採用では珍しい未経験採用です!この機会に、圧倒的な安定基盤を持つ九電グループで営業にチャレンジしませんか。
大手ならではの手厚い待遇やサポート体制も整っています。
■業務詳細:
配電分野、電力輸送分野、発電分野のいずれかの分野において、安定した電力供給・発電に関する製品やサービスの提案を行います。
九電グループとして、九州電力送配電(株)のお客様を中心に、長期的に関係を構築しながらニーズにあった提案ができます。
※顧客の8割は九電です。配電分野は、全国の電力会社への提案も拡大中。
■配属先の編成:
現在20~50代の幅広い世代のメンバーが活躍中。
全員で分担して営業活動を行なっているため、個人プレーというよりは一緒にお客様のニーズに応える営業スタイル。
穏やかで明るい先輩ばかりですので、なんでもすぐに質問できる環境が魅力です。
■入社後の流れ:
最初の1週間で事業の特徴や会社について学びんでいただけます。
その後は、先輩社員のOJTで商談に同行したり業務のサポートを行いながら、製品や仕事の流れを掴みます。
それぞれの経験やスキルによりますが、数年程度かけてひとり立ちを目指していただけますので、焦る必要はありません。
■ポジションの魅力:
◎スケールの大きな仕事に携われる
発電所や電力会社など、生活に欠かせない企業がお客様ですので、機器の導入や契約など1つひとつのスケールが大きく、達成感を感じながら働けます。
◎技術分サポートあり
お客様への技術的な説明には技術部門のメンバーが同席することが多いため安心して知識を深められます。
■働き方:
◎時差出勤・リモートワーク有
勤務時間の前後最大2hの時差出勤OKです。通勤ラッシュを避けて快適に通勤できます。
また、仕事に慣れていただいた後は週に2日までリモートワークOK。デスクワークのみの日などはリモートにして、より自分の時間を確保できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:10~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/JR鹿児島本線/大橋駅/竹下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし (総合職のため)制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績5か月以上) ■昇給:年1回(4月) <モデル年収例>※残業代を除く 年収360万円 / 25歳 年収420万円 / 30歳 年収450万円 / 35歳 年収600万円 / 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:1.8万円、子:1万円、2人目以降3千円 寮社宅:独身寮あり(30歳まで)、社宅(異動者を対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験を踏まえ、既存メンバーからOJTで実施していきます。 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 1人3万3千円まで、好きな項目を選んで、希望のタイミングで使用できる制度です。業務とは全く関係なく利用いただけます。 旅行のホテル代/スポーツ用品/野球・サッカー・映画チケット/漫画や本の購入/CD・DVD購入補助など ■育児時短勤務(小学校3年生の年度末まで) ■社員寮あり(単身者向け ※家賃の8割を会社負担/30歳まで) ■社宅(転勤者に貸与) ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■休日出勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 リフレッシュ休日(3日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇(3歳まで/男女問わず取得可能)、積立休暇(消化出来なかった有給を積み立てられる制度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業経験や電気に関するご経験、知識を活かしたい方(設備やサービスメンテなどのご経験も歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 九電テクノシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4-19-18 |
事業内容 | ■経営理念:「私たちは いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」 ・価値ある製品/サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。 ・企業の社会的責任を果たし、地域/社会に信頼される企業となります。 ・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。 |
代表者 | 岡松 宏治 |
URL | http://www.q-tecno.co.jp/ |
設立 | 年1960年7月 |
資本金 | 327百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 599名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | ・九州電力 ・東京電力パワーグリッド ・北陸電力 ・中国電力 ・沖縄電力 ・九電工 ・九州通信ネットワーク ・(一財)九州電気保安協会 ・誠新産業 ・キューヘン ・九電ハイテック ・昭電社 ・大分エルエヌジー |
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