【株式会社電通総研セキュアソリューション】◆【東京】セキュリティエンジニア （リーダー候補）◆定着率96%／電通総研グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


◆【東京】セキュリティエンジニア （リーダー候補）◆定着率96%／電通総研グループ


以下の業務を行っていただきます。

業務内容
　・ 情報セキュリティサービスの創出（企画、提案、推進）
　・ セキュリティ対策ソリューションの設計/構築/導入、保守運用業務
　・ 情報セキュリティ施策プロジェクトの推進

情報セキュリティを軸にしたサービス創出を視野に入れた新たな企画、提案を期待するポジションです。
直近では電通総研グループのセキュリティ強化施策を推進いただきノウハウを貯めていただきます。
情報セキュリティに携わってこられた方など、これまでのご経験を活かしていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【歓迎条件】
　・ サービス企画、推進経験
　・ CIS ControlsやNIST CSF等 セキュリティフレームワークを用いたセキュリティ分析、対策の提案、実装、推進経験
　・ CSIRT、SOCの実務経験
　・ SIEM、UEBA、BIツール等のログ相関分析の実務経験
　・ セキュリティ関連資格（CISSP、IPA 情報セキュリティスペシャリスト 等）
　・ プロジェクトマネージャー実務経験
　・ チームリーダー実務経験
　・ 業務分析・改善経験

■当社の特徴：
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

■働き方：
当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。
直近3年の定着率は96～97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。
社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇等、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】