正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
投資管理担当◆M&A法務/リーガル/国内外※在宅可/英語力活用/残業月10~20h程度
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内外の投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携して
リーガル的な観点でのM&Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供します。
■具体的な業務:
・プロジェクト管理・エグゼキューション支援業務
・法務デューデリジェンス業務
・スキーム設計業務(契約書作成及び契約交渉のサポート)
・投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務
■配属部署:
部長以下7名の組織です。案件増加や海外への展開拡大に伴い、次世代の中枢を担うメンバーの拡充と育成を図っています。経営陣の参謀役として、会社の方向性やビジョンの下にM&Aを推進していく、機動的な組織を目指していきます。
■業務の流れ:
具体的な業務に記載の内容をご自身のご経験を活かしてリードして進めていただきます。
■教育体制:
実務を通じてナレッジの吸収やスキルアップを図りながら、
段階的なステップアップを支援いたします。
■キャリアパス:
投資プロセス全体に関与することにより、リーガル面に限らず、
財務やビジネス面などの多角的な知識も併せて身に着けていただくことができます。
法務部門メンバーとしてスタートしつつ、将来的にはプロジェクトマネジャーとして、
単独で投資案件を担当していただくようなスペシャリストのキャリアと
将来的には当本部の中枢を担っていただく管理職へのキャリアのいずれかを目指していただけます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:西武線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~833,340円 <月給> 380,000円~833,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※応相談 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年俸制は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <教育制度・資格補助補足> 基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。 <その他補足> 社員持株会制度 財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経営企画部門、法務部門、またはM&Aファームで実務経験を3年以上お持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(スピーキング必須、海外ネイティブと英語での交渉や会議のファシリテーションができること) ■歓迎条件: ・投資関連業務の実務経験(M&Aアドバイザー、ベンチャーキャピタル、弁護士等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 362,201百万円 |
従業員数 | 13,516名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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