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正社員
≪未経験OK！看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事≫☆入社後すぐ時短勤務OK/残業ほぼなし☆フルリモートOK☆長期休暇は最大9連休/完全週休2日制（土日祝）☆成果に応じてインセンティブあり
看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、
人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
━━対求職者の業務━━
■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど）
■紹介先企業への面接同席
■求職者フォロー（就業状況の確認など）
～POINT～
□求職者担当人数：月間30名～40名ほど
サイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、
一気通貫してサポートしていきます！
その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪
□求職者⇔企業のマッチングを重視
「こうなりたい」という理想だけでなく、
「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！
心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪
━━対企業の業務━━
■就業先企業へのアプローチ
■求人票のカスタマイズ
■人材の紹介や条件調整の交渉 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「こんな働き方がしたい」が叶う働きやすさは必読です♪】
女性がライフイベントを迎えても、
キャリアを諦めることなく活躍できる職場でありたいと考えている当社！
☆入社後すぐに時短勤務OK（9：30～17：00前後まで）
☆100％フルリモート可能/出社・退社の移動時間なし
☆成果に応じてインセンティブを賞与に加算 など
安心して働ける待遇・体制を整えています。
設立間もない企業ですが、今後もよりよい環境づくりに注力していきます。
ぜひあなたも当社で理想のキャリアを歩んでくださいね。
【多くの求職者の方に感謝されるやりがいあるお仕事】
「育児と仕事の両立に悩んでいて…」
「より良い職場を探していても中々見つからなくて…」
という、今後のキャリア設計に悩む看護師・保育士の方たち。
求職活動中は不安な顔をしていた彼女たちが、
「子供と過ごす時間が増えました」
「優秀な方たちから毎日刺激をもらえています」
と紹介先の新たな職場に転職し、
イキイキとした表情で活躍する姿を見届けられた時は、
自身の介在価値と達成感を感じられます。
入社後に、「〇〇さんのおかげです！ありがとうございます」
と感謝の言葉を伝えてくれる方も多く、やりがいを感じられます。
人生を好転させるきっかけを生み出すことが、
私たち人材コーディネーターの役目です。
【教育制度について】
一人ひとりのレベルに合わせて、最大6か月の研修・実践指導を行います。
未経験の方はビジネスマナーからスタート。
その後はロープレや電話・メール応対・業界知識研修（1日）・先輩同行（3回程度）を行います。基本は先輩によるOJTを通じて、業務を覚えていただきます。先輩達がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心くださいね♪
ポイント1≪未経験OK≫ 友人の相談に乗るような気持ちで、 看護師・保育士の方たちの悩みに寄り添おう
看護師、保育士の方たちが抱えている職場への不満や将来の不安など
転職活動時の様々な気持ちに寄り添うこのお仕事。
企業の「こんな人材を求めている」というニーズと、
求職者の「こんな職場で働きたい」という想い。
両方を叶えられるようにサポートしていきましょう。
未経験の方もOK！
実際に販売サービス・人事など異職種の先輩達が、
当社で活躍し、成果を上げています◎
入社後は個人の習熟度に応じた研修で、
基礎知識やスキルを着実に身につけられるから安心してくださいね♪
さらに、在宅×時短OK！
将来ライフイベントを迎えても、
仕事を辞めることなく、あなたらしいキャリアを歩み続けられますよ。
ポイント2ピカイチの働きやすさに惹かれて当社に転職しました！
育児と仕事を両立する難しさに悩んでいた転職前。当社の女性先輩社員の方達が育児と仕事どちらも全力で、イキイキとしている姿が格好良くて！まさに自分のロールモデルの方達が活躍する当社へ転職を決めました。残業もほとんどないので、退勤後は家族との時間を楽しんでいます。求職者の方達も転職前の私と同じ悩みを持たれている方が多く、その気持ちに寄り添いながら悩みを解決するこの仕事に日々やりがいを感じています。
ポイント3女の転職！取材リポート
女性の働きやすさをとことん追求した同社。ライフイベントを迎えても在宅や時短勤務が可能などキャリアを諦めることなく、安心して働き続けられる環境が整っています。実際に取材させていただいた方も、同社の働きやすさに魅力を感じて入社。この先迎えるライフイベント時も、しっかり寄り添ってくれる同社で働けるチャンスをお見逃しなく！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～17:00 ※勤務時間は応相談、実働6時間以上の場合休憩1時間あり 【残業について】 ○o｡残業ほぼなし！定時退社できる日も｡o○ 残業は月平均5h程度と少なめ。 退勤後も、家庭やプライベートの時間を大切にできますよ♪ |
| 勤務地 | ＼フルリモート可能！／ ○o｡本町駅・堺筋本町駅・淀屋橋駅の3駅徒歩圏内｡o○ 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9フカキ瓦町ビル6階600号室 ■敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■Osaka Metro御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」1番出口より徒歩4分 ■Osaka Metro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ■京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 【時短×在宅の場合】 月給17万5,000円～27万1,000円 （※想定年収 300万円～700万円） ※経験や前職給与により、月給を決定します ※上記給与に月15時間分の固定残業代（2万2,200円～3万4,200円）を含みます ※超過分は別途残業代を支給します ※試用期間6か月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません 【フルタイムの場合】 月給30万円～50万円 （※想定年収 500万円～1,000万円） ※経験や前職給与により、月給を決定します ※上記給与に月45時間分の固定残業代（7万8,100円～13万100円）を含みます ※超過分は別途残業代を支給します ※試用期間6か月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません ━PICK UP▶▶個人売上に応じてインセンティブを賞与加算☆━ ≪今年7月のインセンティブ例≫ 月額80万円（入社1年目/女性・29歳/時短勤務の一般職） 月額140万円（入社2年目/男性・34歳/時短勤務の一般職） ━PICK UP▶▶手当も充実━ 全員に一律で通勤・皆勤・家族手当が支給されます。 ※給与形態と同じ単位で支給 ※1ヶ月あたり上限3万円 【給与例】 年収358万円（入社1年目/29歳・時短勤務/月給20万円＋インセンティブ） 年収512万円（入社2年目/34歳・時短勤務/月給22万円＋インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通規定支給（1ヶ月あたり上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ━各種手当━ ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■インセンティブ ■皆勤・精勤手当 ■月間MVP受賞者への特別報奨金支給 ■U・Iターン支援 ━各種制度━ ■時短勤務制度 ■在宅勤務の相談OK ■社員旅行 └来年以降は年に1回、社員での海外旅行を予定しています！ ■ミネラルウォーター＆お茶＆コーヒー飲み放題 ■オフィスカジュアルOK ━教育・サポート体制━ ■新人研修 ■教育担当による6ヶ月間の研修＆実践指導（成長度合いにより研修期間は前後します） ■毎日実践を想定したロープレを実施 ■毎月の個別面談＋不定期でメンター面談の実施 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上 ☆年3回1週間以上の長期連休あり ☆5日以上の連休取得OK ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（振替出勤なし） ■年次有給休暇 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 など 【産休育休活用例】 ○o｡産育休取得＆復帰実績あり｡o○ 結婚・出産・子育てなど将来ライフイベントに変化があっても、 時短勤務制度や在宅勤務制度を活用し、 子育てをしながらも無理なく働ける環境が整っている当社！ ママ社員も活躍中◎安心して腰を据えて働けますよ。 |
| 応募資格 | ≪未経験OK！20代・30代活躍中☆子育て中の方もOK≫ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelなど） ■第二新卒・ブランクOK ■学歴不問 ＼こんな方にピッタリ！／ □成長中の企業で会社の成長と個人の成長を実現したい方 □優秀な仲間と切磋琢磨しながらキャリアアップしたい方 □家庭と仕事、どちらも全力で打ち込み人生を充実させたい方 □時短勤務で正社員・安定した収入を得たい方 □ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ■人材業界または営業経験をお持ちの方（※必須ではありません） 【過去に採用した転職者例】 ○o｡異業界出身者が活躍中｡o○ 元・携帯電話の代理店、元・旅行代理店など先輩の前職はさまざま。 今回の採用においても、学歴や過去の経験は問いません。 前向きな成長意欲がある方や、親しみやすい人柄の方、何かに夢中になった経験がある方が未経験or経験問わず、成果を上げて活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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