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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
未経験歓迎！【大阪】人材育成・組織活性に向けたソリューション営業
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：プランナー（営業職）
■業務詳細：
・新規アポイント獲得
・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案
・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引
・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー
■業務の特徴：
・クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション（解決策）を提案。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース（コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど）を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当。
■入社後の流れ：導入研修後、配属先でのロープレ等を含めたOJTによる育成
※導入研修‥会社の事業説明、サービス説明など
■キャリアアップ：
（1）スペシャリスト（プランナーとしての道を探求）
（2）マネジメント（組織活性化に向けたチームの牽引）
（3）他部署への異動（コンサルタントへの挑戦など）
■配属先：株式会社リードクリエイト西日本支社
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、住宅手当のみ対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～426,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,700円～99,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,700円～535,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当あり（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 住宅手当：試用期間中は適用外 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■研修制度：各個人の経験・スキル・要望に合わせた各種研修制度（ビジネスマナー、職種別研修等） ＜その他補足＞ ■リロクラブ加入 ■確定拠出年金制度 ■3大疾病団体保険 ■研修制度（先輩が各項目ごとに丁寧に指導） ■自己啓発費：図書研究費（書籍代として毎月1人5,000円分） ■懇親会費：チーム会費（費用は毎月1人5,000円分） ■引越支援制度（会社規程内の距離に転居した場合、会社が初期費用を一部補助） ■各種勉強会、表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW、年末年始（過去実績13日）、夏季休暇（4日※年度内の好きな時期に取得可能）、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・人材育成、組織開発における興味関心 【歓迎】 ・人事領域における経験・知識 ・法人相手へのソリューション営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リードクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 「どうすれば企業は発展し続けることが出来るのか？」という命題に取り組むために「人と組織」に焦点をあて、ヒューマン・リソース・マネジメント（HRM）の最適化に向けた高質なソリューションを提供しています。クライアントの組織パフォーマンスを継続的に向上させるため、以下のソリューションを提供しています。 1）コンサルティング：人事・教育制度、組織活性化 2）評価・診断：人材アセスメント、360度コンピテンシー診断、組織診断 3）開発・育成：能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.leadcreate.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,938百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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