【株式会社カプコン】【大阪市】採用企画（新卒領域）※産学連携の施策推進・海外スカウトをお任せします/業転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪市】採用企画（新卒領域）※産学連携の施策推進・海外スカウトをお任せします/業転勤なし


【採用領域の企画段階から参画可能／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み】

■業務内容：
開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。
海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。
その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学／専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学／専門学校等との共同イベントの運営

■開発人事部のミッション：
◎カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。
◎担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

■当ポジションのやりがいや面白さ：
◇採用領域において、前例の少ない取組みを企画段階から担うことができます。
◇ご自身で導いた最適解を運用フェーズに乗せて実績を挙げることは採用領域に留まらない大きな経験に繋がります。
◇また、ご志向によっては将来的に業務範囲を広げ、人事領域全般を支援するHRBPとして活躍いただくことも可能です。キャリアの選択肢は広い環境です。

■歓迎条件：
別枠記載の必須条件と併せて以下経験をお持ちの方は歓迎します。
・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方
・優れたコミュニケーション能力（バランス力／調整力）
・ロジカルかつ柔軟な思考
・企業または教育機関等における産学連携コーディネーター経験

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】