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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京／第二新卒歓迎】土木設計 ■転勤なし /年間休日121日/資格支援制度 福利厚生充実
～地域限定社員員完全週休2日(土日祝日)制／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.9時間／No残業DAY導入で働きやすい環境～
■業務内容
東京本社にて土木設計業務を行っていただきます！
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、
現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。
■お客様先：
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
■魅力ポイント：
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
■働き方：
定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなく
遠方の場合などはWeb打ち合わせで対応し、ワークバランスをしっかり整えて頂いております！
■資格支援制度＆研修制度：
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。
会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！
働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎
■組織構成：
本社事業部の設計担当者は約30名在籍。
道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。
20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝8：1�
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以上の方は嘱託社員【契約の更新：有（業務遂行能力による）更新上限：無】契約期間：1年 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面の転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 402万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。 ■賞与：年2回（前年実績計4.6ヶ月分） ■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収670万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：地域別に設定 寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（原則65歳まで、最高齢79歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別研修、技術士研修、海外研修、技能研修 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■子ども教育手当：1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円／人 加算 ■GLTD保険 ■総合福祉保険 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金 ■ストレスチェック制度 ■ワーク&ライフリサーチ ■24時間電話健康相談サービス ■がん通院保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜実務未経験歓迎！未経験から設計としてキャリアを積めます＞ ■必須条件： ・土木系学科選考の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容：道路、鋼構造及びコンクリート（橋梁）、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など |
| 代表者 | 堀 尚義 |
| URL | http://www.tokoc.co.jp/2021/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,073百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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