【ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社】【未経験歓迎】バックオフィス担当◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【未経験歓迎】バックオフィス担当◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス


【NTTデータグループ／事務職でキャリアアップしたい方歓迎／キャリアアップのためのフォロー体制充実／産育休有り（女性社員取得実績100％）／無期登用制度あり】
■業務内容：
グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの事務、バックオフィス業務をお任せします。（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断します）

■業務詳細：
・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成　等
・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等
・専用システムを利用した契約処理等
・営業契約に関する項目審査、契約書製本等
・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等
・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等
・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修体制：
一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます）その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。

■在宅勤務：
時期にもよりますが、平均的には週2～3日をテレワークとしているメンバーが主です。

■正社員登用について：
・契約社員→業務職（無期雇用の正社員／一般職）→企画総合職（無期／総合職）へのキャリアパスがあります。
・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年後には業務職、入社3年後くらいから企画総合職を目指していただけます。
・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務職社員（370万／賞与有）→企画総合社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。
・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。
・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】